МАНИФЕСТ «РУССКАЯ ВЕСНА - XXI» (часть №5) 21. ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ или ЧЕТЫРЕХДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ – непременное условие организации повседневной трудовой деятельности населения. Каждый человек должен уделять больше времени своей семье, своему дому и своему культурному, профессиональному и интеллектуальному развитию. Переход на шестичасовой рабочий день однозначно должен быть проведен без сокращения текущего уровня заработной платы человека труда. 22. ЧЕЛОВЕК ТРУДА должен быть всемерно защищен от возможного произвола начальников, частновладельцев и всяческого рода финансовых мошенников. Вопросы оплаты труда, повышения заработной платы, соблюдения норм рабочего дня, технических регламентов и безопасности на производстве должны перейти под контроль действительно независимых отраслевых профсоюзов наемных работников, а вопросы соблюдения правил ведения предпринимательской деятельности, соблюдения договорных отношений, правил поставок товаров – находится под контролем отраслевых с