Найти в Дзене
КРПС "РУССКАЯ ВЕСНА"

МАНИФЕСТ «РУССКАЯ ВЕСНА - XXI» (часть №5

МАНИФЕСТ «РУССКАЯ ВЕСНА - XXI» (часть №5) 21. ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ или ЧЕТЫРЕХДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ – непременное условие организации повседневной трудовой деятельности населения. Каждый человек должен уделять больше времени своей семье, своему дому и своему культурному, профессиональному и интеллектуальному развитию. Переход на шестичасовой рабочий день однозначно должен быть проведен без сокращения текущего уровня заработной платы человека труда. 22. ЧЕЛОВЕК ТРУДА должен быть всемерно защищен от возможного произвола начальников, частновладельцев и всяческого рода финансовых мошенников. Вопросы оплаты труда, повышения заработной платы, соблюдения норм рабочего дня, технических регламентов и безопасности на производстве должны перейти под контроль действительно независимых отраслевых профсоюзов наемных работников, а вопросы соблюдения правил ведения предпринимательской деятельности, соблюдения договорных отношений, правил поставок товаров – находится под контролем отраслевых с

МАНИФЕСТ «РУССКАЯ ВЕСНА - XXI» (часть №5)

21. ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ или ЧЕТЫРЕХДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ – непременное условие организации повседневной трудовой деятельности населения. Каждый человек должен уделять больше времени своей семье, своему дому и своему культурному, профессиональному и интеллектуальному развитию. Переход на шестичасовой рабочий день однозначно должен быть проведен без сокращения текущего уровня заработной платы человека труда.

22. ЧЕЛОВЕК ТРУДА должен быть всемерно защищен от возможного произвола начальников, частновладельцев и всяческого рода финансовых мошенников. Вопросы оплаты труда, повышения заработной платы, соблюдения норм рабочего дня, технических регламентов и безопасности на производстве должны перейти под контроль действительно независимых отраслевых профсоюзов наемных работников, а вопросы соблюдения правил ведения предпринимательской деятельности, соблюдения договорных отношений, правил поставок товаров – находится под контролем отраслевых саморегулируемых организаций.

23. СПРАВЕДЛИВОЕ И ЕДИНОЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ для всех физических лиц (наемных работников, самозанятых, индивидуальных предпринимателей) должно быть установлено в размере 10 % от дохода. Труд - наемный или на себя, физический или интеллектуальный одинаково почетен, если он приносит пользу и человеку, и обществу. Здесь не может быть никакого разделения на категории «лучше-хуже». Честное предпринимательство или наемный труд не могут быть противопоставляемы, ибо преследуют одну цель – обеспечение человека возможностями к достойной жизни.

24. ВСЕОБЩЕЕ ФИНАНСОВОЕ ОЗДОРОВЛЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ также крайне необходимо стране, погрязшей в кредитах, займах и неплатежах. Мы выступаем за полное списание физическим лицам всех «недоимок» по платежам и долгов по банковским кредитам и займам в течение ближайшего времени – иначе экономически активное население и производители в России просто вскоре перестанут существовать. Страна должна сбросить груз тридцатилетнего ростовщического рабства и освободиться от пут финансового капитала. Это очень непростой процесс, но мы обязаны его начать ради будущего страны.

25. ТАРИФЫ НА ЭНЕРГОНОСИТЕЛИ внутри России должны быть заморожены минимум на десятилетие, вне зависимости от так называемых «колебаний цен международного рынка», что позволить осуществлять стабильное планирование развития производительных сил страны.

продолжение манифеста | предыдущая часть

🇷🇺 Вступить в КРПС "РУССКАЯ ВЕСНА"!