Жители Ленобласти меньше других вовлечены в конкуренцию за одну вакансию, это свидетельствует об остром недостатке кадров в регионе, об этом ДП рассказали в hh.ru. На одну вакансию в регионе претендует всего 3,3 резюме соискателей со статусом "в активном поиске работы", это ниже установленной нормы. Сложность ситуации с рекрутингом в Ленинградской области в том, что большинство жителей ищут работу в Петербурге. Тем не менее, у работодателей есть возможность привлечь квалифицированных сотрудников, создав развёрнутое и подробное объявление о вакансии. Именно недостаток информации о заработной плате и логистике до офиса отталкивает потенциальных работников от отклика, считает Ольга Борисова, эксперт hh.ru по работе с государственными компаниями. "Большое исследование hh.ru показывает, что в 2/3 безработных в первую очередь смотрят указана ли зарплата и, конечно же, её уровень. Между тем по данным hh.ru не указывают предлагаемый доход в своих вакансиях более 15% работодателей Ленобласти. Т
Рекрутеры заявили об остром дефиците кадров в Ленобласти
8 июля 20258 июл 2025
525
1 мин