Существительное или глагол?
Что сильнее "продаст" вас в резюме.
Что звучит убедительнее?
Существует мнение, что наш мозг доверяет существительным больше, чем глаголам.
Глаголы описывают действие. Это как временная роль.
Существительные создают образ профессии.
Они сигнализируют: «Это не то, что я делаю иногда. Это то, кем я являюсь. Это моя идентичность».
Сравним:
🔺 «Создаю дизайн» → «Я дизайнер»
🔺 «Пишу код» → «Я разработчик»
🔺 «Анализирую данные» → «Я дата-аналитик»
Но правда в том, что оба варианта работают — просто в разных ситуациях.
Какие есть плюсы у каждого:
🔵 Когда выигрывают СУЩЕСТВИТЕЛЬНЫЕ (статус + идентичность):
🔹«Я — клинический психолог со специализацией на когнитивно-поведенческой терапии»
→ Четко определяет вашу нишу.
🔹 «Я — сертифицированный тренер по йоге для беременных»
→ Подчеркивает экспертизу и сертификаты.
🔹 «Я — куратор региональных арт-проектов» → Сразу ясен уровень ответственности.
Зачем: когда нужно закрепить профессиональный статус, избежать ощущения «временщика».
🟠 Когда выигрывают ГЛАГОЛЫ (действия + результаты):
🔸 «Увеличил продажи на 37% через коллаборации с блогерами»
→ Акцент на конкретном достижении.
🔸 «Оптимизировала логистику, сократив расходы на 12%»
→ Показывает процесс и измеримый эффект.
🔸 «Обучила 130+ сотрудников работе с CRM»
→ Подсвечивает масштаб действий.
Зачем: когда нужно доказать эффективность, а не декларировать роль.
🤔 Что выбрать? Зависит от вашей цели:
Ситуация 1️⃣ — нет опыта (выпускник)
Что выбрать: существительные
Пример: «Я — junior-копирайтер» → создает образ профессионала
Ситуация 2️⃣ — доказываете эффективность
Что выбрать: глаголы + цифры
Пример: «Внедрила скрипты, ускорив обработку заявок на 40%»
Ситуация 3️⃣ — смена профессии
Что выбрать: комбо!
Пример: «Я — HR-менеджер. Ранее внедряла системы мотивации в продажах».
➡️ Возьмите свое резюме прямо сейчас:
1️⃣ Выделите 3 ключевых роли (например, педагог, проектировщик, аналитик) → перепишите их как существительные.
2️⃣ Найдите 3 главных достижения → переформулируйте через глаголы + цифры/результаты.
3️⃣ Спросите себя: «Что важнее показать здесь — мою экспертизу (существительное) или мои действия (глагол)?»
Как вы считаете — что цепляет работодателя сильнее? Статусная должность («Я — руководитель отдела») или доказанные действия («Вывел отдел из убытка за 4 месяца»)? Пишите в комментах! 👇
♻️ Репост – если знаете кому это прямо сейчас нужно услышать
📩 Не стесняйтесь писать мне лично, если нужна помощь в поиске сотрудников или совет по резюме
#рекрутмент
#handshunter
#кадрырешают
#резюме
#какписатьврезюме
#трудоустройство