Работник может отказаться работать, если на его рабочем месте слишком жарко. Об этом в интервью РИА Новости сообщил юрист Александр Южалин.
Эксперт объясняет, что сотрудники могут приостановить деятельность, если температура в помещении превышает +28 градусов. Это связано с санитарными нормами, нарушение которых дает работнику законное право не выполнять свои обязанности.
При работе в жаркую погоду Роспотребнадзор советует работодателям сокращать рабочий день. Если температура в помещении достигает +28,5 градуса, рекомендуется сократить рабочий день на один час. При +29 градусах — на два часа, а при +30,5 градусах — на четыре часа.
Для тех, кто работает на улице, есть рекомендация переносить смены на более прохладное время — утро или вечер, однако эти указания для работодателей необязательны.
Фото: ru.freepik.com