Не только желание работать из дома побуждает людей избегать офисов. Многие сотрудники жалуются, что унылый и безвкусный дизайн офисных помещений негативно влияет на их психику — до такой степени, что некоторые всерьёз рассматривают возможность увольнения. Согласно новому отчёту Art of Productivity от компании Kinly, депрессивная атмосфера в офисах — одна из ключевых причин падения мотивации и производительности.
Большинство рабочих пространств сегодня — это серые коробки с раздражающим освещением и однообразной цветовой гаммой. Они не вдохновляют сотрудников и вызывают ощущение отчуждённости. По данным опроса, 34% работников в Великобритании готовы сменить работу из-за унылого или неинтересного офиса, а среди людей в возрасте от 25 до 34 лет почти половина уже ушла по этой причине. При этом 21% участников отметили, что подобные условия напрямую вредят их психическому здоровью.
В ответ на это почти половина британских компаний начала экспериментировать с использованием аудиовизуальных технологий (AV) для улучшения атмосферы и повышения настроения сотрудников. По мнению 77% специалистов в области AV, эстетика рабочего пространства напрямую влияет на продуктивность. При этом 65% считают, что такие технологии должны использоваться не только ради функциональности, но и для визуального и художественного оформления офисов.
Сегодня более двух третей AV-команд работают в тесной связке с HR-отделами, помогая создавать более комфортные и благоприятные условия. Более половины компаний, участвовавших в исследовании, уже применяют цифровые экраны, визуальные инструменты, динамики и световое оформление для улучшения эстетики и доступности рабочих пространств.
«Дизайн офиса больше не просто вопрос внешнего вида — это стратегическое решение», — отметил генеральный директор Kinly Том Мартин.
Аудиовизуальные технологии используются не только для поддержки нейроразнообразных сотрудников, но и для того, чтобы гибридные и удалённые работники оставались на связи с офисными коллегами, создавая ощущение команды и вовлечённости.
В исследовании Kinly приняли участие 1000 офисных сотрудников из Великобритании и 425 специалистов по AV из европейских компаний. Основной вывод: большинству людей, скорее всего, приятнее работать из дома. Но если уж возвращение в офис неизбежно, то комфортная, красивая и технологичная рабочая среда может значительно смягчить этот переход.
Тем временем всё больше компаний требуют возвращения сотрудников в офис после нескольких лет удалённой работы. Некоторые организации уже вернулись к полноценной пятидневке, а несогласным предлагают искать новое место.
Ещё по теме: