«Я пришла за контрактом на 500 тысяч, а получила матрицу ролей и табличку в Excel со списком действий»
#ТопБЛОГ
#РоссияСтранаВозможностей
Расскажу сегодня про необычные интервью, которые я провожу при консультировании по портфельной карьере. За 2 года я так проинтервьюировала 300+ экспертов, но иногда ответы удивляют даже меня 😊, а я ко многому привыкла.
В теме портфельной карьеры много мифов.
И особенно — у тех, кто профессионально выгорел, потом ушёл в декрет (а мужчины – просто на эмоциях уволились в никуда), а теперь хочет резко вернуться на коне. И самое главное - увидеть этот разрыв в адекватности и помочь эксперту бережно вернуться в реальность (да, мы психологи!!).
Вопросы и цитаты:
1. Что ты представляешь, когда слышишь "портфельная карьера"? Какую цель ставим на консультацию?
— Я планирую выходить из декрета, мне нужно подыскать вариант работы -: удалёнка, 500 тысяч, ну и чтобы можно было в удовольствие другие сферы развивать: авторство например, блог . Но сама я не умею, мне нужны продюсер, издательство, и желательно чтобы без лишнего стресса.
И тут я обычно объясняю, что за такую задачу даже не возьмусь. Невозможно в позиции "приведите меня за руку" довести человека до реальных результатов. Невозможно, если сейчас у человека вообще нет офферов , найти оффер за 500 еще и на удаленке. Ну то есть как, возможно, если человек хочет выехать на репутации консультанта, чтобы тот за него поручился и продал на рынке то, что он из себя не представляет. Но первое - это бы стоило совсем других денег и второе - приличный консультант свою репутацию ценит значительно дороже гонорара.
2. А если серьёзно, какой роли ты сейчас хочешь?
— Ну, я хочу быть экспертом, управленцем без стресса, автором курса, и предпринимателем. Вот хочу сделать классную программу на тему (...) , чтобы стоила она тысяч 400 за 2-3 дня работы. Независимым директором вот еще хочу быть.
А дальше я спрашиваю: покажи мне свои наработки по теме, кейсы и прочее. И оказывается, что своих наработок нет пока. Есть просто желание в этой теме стать экспертом номер 1 :). Тема-то богатая. и да, опять работаем над приведением амбиций в соответствие с реальностью: лучше небольшой реальный шаг - сначала оцифровать все, что есть, сделать небольшой но реальный тренинг на своих кейсах, что у вас уже получилось, чем замахиваться на миллионные контракты, а за ними пустота.
3. Чем ты реально сейчас занимаешься, что получается уже?
— Пробую вести блог и делаю подкаст с подругой, но он пока только в черновиках.
Прошу показать блог. А он закрытый, приватный, на 10 человек. И там за 3 месяца - 4 поста. Объясняю, что важно "расписаться" по теме, не ждать вдохновения, а дисциплинированно писать по своей теме интересов, комментировать новости рынка, собирать интересную экспертизу, входить в коллаборации и не ждать дорогого продакшена - тот же подкаст с подругой можно записать в виде бесплатного эфира в Тг и протестировать, как это зайдет аудитории.
4. Что стало самым неожиданным по итогам консультации?
— Что портфель — это не чемодан с контрактами, а таблица с ролями, зонами роста, уровнями влияния и задачами на месяц. Я расстроилась. Но потом поняла — это всерьёз.
‼️Портфельная карьера — это не пассивный доход, а активный конструктор из смыслов, решений и связей.
Она требует включённости, гибкости и умения инвестировать в свой рост, а не просто «выйти красиво» после паузы.
И да, скоро начну рассказывать про уже шестой поток классных экспертов, которые работают на моем авторском курсе – «НоваяПортфельная.Твоя» - да, это интенсивный интенсив, но похоже в первый раз за все 6 потоков мы с ними за месяц сделаем их авторские деловые игры (а я этого не обещала им вначале!!!), там такой огонь огненный получается! Я уж не говорю про прокачку тг каналов и первые продажи свои экспертных продуктов вне найма, эти результаты у всех стабильные.
❓А вы бы хотели карьеру, где можно быть и автором, и стратегом, и спикером, и независимым директором — но при этом самим (или с наставником) собирать эту траекторию шаг за шагом? Приходите, мы такое умеем :).