Исследователи Инобра изучили зарплатные и прочие эффекты бесплатных программ переобучения и повышения квалификации. Речь идет о программах федерального проекта «Содействие занятости», в этом году их 360, их реализуют в университетах и колледжах по всей России. Программы бесплатны для граждан, впрочем, как подчеркивает Илья Коршунов, один из авторов исследования, «за них хорошо платит государство».
Зарплаты всех категорий участников проекта выросли в среднем на 19,8%. А у молодых — тех, кому еще не исполнилось сорока — рост дохода в полтора раза (на 54,6%). Лучше всего доходы слушателей программ растут в отраслях с высоким уровнем цифровизации — таких, как ИТ и связь. В регионах с низкими зарплатами эффект оказался наиболее заметным. 82% участников проекта оказались успешно трудоустроены. Среди самых востребованных программ — те, которые готовят поваров, электрогазосварщиков, воспитателей и электромонтеров.
В Инобре изучают опыт всех всех крупных инициатив по обучению взрослых, и, по оценке Ильи Коршунова, «более востребованного и эффективного проекта поддержки трудовой карьеры современная Россия еще не знала». Показатели проекта оказались выше и в сравнении с зарубежными аналогами. Это объясняется тем, что колледжи и университеты работают на проекте в связке с крупными работодателями. Прием на местах часто настраивается под конкретное растущее предприятие, а список программ корректирует Минтруд, исходя из своих прогнозов по развитию отраслей.
«Дам очень практический совет: ведите учет своей заработной платы, записывая каждый месяц личный доход. И если вы увидите, что на протяжении 6 месяцев он снижается, скорее идите учиться», — заключает Илья Коршунов.