Согласно Указу Президента РФ №647 от 21.09.2022, в период частичной мобилизации контракты с военнослужащими автоматически продлеваются. Уволиться по окончании контракта нельзя.
Основание для увольнения:
· Достижение предельного возраста для нахождения на военной службе. Для мужчин это 50–65 лет в зависимости от звания, для женщин — 45 лет. Для военных высших званий возрастной предел увеличен до 70 лет.
С 2025 года 65 лет — единый предельный возраст для всех военнослужащих мужского пола (кроме генералов).
Согласно статье 49 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ (ред. от 21.04.2025) «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается:
· для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;
· для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;
· для полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;
· для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.
· Для военнослужащих женского пола предельный возраст — 45 лет.
Чтобы уволиться по достижению предельного возраста в 2025 году, нужно:
1. Подать рапорт за 6 месяцев до дня рождения, когда исполнится 65 лет.
2. Приложить документы: копию паспорта, выписку из личного дела, медицинское заключение (если есть ограничения по здоровью).
3. Дождаться приказа об увольнении. Если командир задерживает решение — потребовать письменный отказ.
Даже после 65 лет службу могут продлить на 1–5 лет, если военнослужащий занимает ключевую должность, нет замены по его ВУС и он согласен продолжать службу.
Так же по теме можете ознакомиться по этой ссылке!
Жду ваших вопросов, и комментариев, не пропустите новые обзоры.
ЗНАНИЕ ЭТО СИЛА!!!
Если не сложно, подпишись).