Без их согласия заставить и без их желания? Это как? Читаю вопрос педагога, обращённый к профсоюзу "Учитель":
"Имеет ли право администрация школы заставлять учителя принимать участие в профессиональных конкурсах, если у учителя нет желания участвовать?"
Иногда читаешь вопросы коллег и поражаешься их беспомощности в решении проблем, непосредственно их касающихся. Ведь от желания и согласия как раз всё и зависит чаще всего.
Если тебе конкурс интересен, если он тебе нужен для получения баллов в период прохождения аттестации или для получения стимулирующих, то ты будешь в нём участвовать сам — без принуждения.
Когда я задалась целью получить Президентский грант, то принимала участие в большом количестве конкурсов и очных, и заочных, публиковала методические разработки, создавала и наполняла свой учительский сайт (может быть, кому-то пригодится из коллег):
http://www.teacher-and-english.ru/
У меня была цель, никто не заставлял меня, только сама себя. Зарплата была маленькая. Двое детей. Вдова. Мне нужны были деньги, и я их получила. Три раза: Губернаторский грант и два Президентских: 2005 год, 2008 и 2014-й (25 тысяч, 100 тысяч и 200 тысяч). Дело прошлое. Но это было.
Когда же однажды меня настоятельно попросили принять участие в муниципальном конкурсе "Учитель года", я отказалась, и никто не сумел заставить, потому что дело это добровольное. Да и в последующие годы меня уже не трогали.
Между тем профсоюз ответил. Ответ юриста:
Вы можете использовать следующие основания отказа от участия:
1. 273 ФЗ «Об образовании», статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации. «Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность».
2. Ст. 60 Трудового кодекса РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Включение такого условия в трудовой договор будет считаться неправомерным.
3. В соответствии с пунктом 2.3. приказа Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 участие в конкурсах регулируется следующим образом: «графиками, планами, расписаниями, утверждаемыми локальными нормативными актами организации, коллективным договором, - выполнение дополнительной индивидуальной и (или) групповой работы с обучающимися, участие в оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, проводимых в целях реализации образовательных программ в организации, включая участие в концертной деятельности, конкурсах, состязаниях, спортивных соревнованиях, тренировочных сборах, экскурсиях, других формах учебной деятельности (с указанием в локальном нормативном акте, коллективном договоре порядка и условий выполнения работ)». Если конкурса нет в графике или плане работы, утвержденном локальным актом, можно отказаться.
Тема добровольно-принудительных конкурсов — довольно актуальная для педагогов тема, поэтому в сообществе началось бурное обсуждение. Мнения разные:
"Конкурсами замучили и детей, и учителей с воспитателями. В скольких конкурсах участвуют работники МЧС, водоканала, МВД, заводов, медицины, суда, магазинов?.... О каком качестве знаний может идти речь, если вечно в образовании все то к конкурсам готовятся, то общешкольным мероприятиям, то акциям и флэшмобам? А учить детей когда? Слишком много общественных мероприятий у детей и педагогов стало. Одно украшение окон сколько времени за год отнимает. Раньше окна украшали только на Новый год".
Это уже не совсем о конкурсах, а скорее — о занятости учителей и детей не учебной деятельностью, а всякими навязанными мероприятиями.
И ещё мнение:
"Напоминаю, что оплатят проведенные занятия, потому на качество уроков и нужно делать акцент. А конкурсы для педагогов, детей - дело добровольное для гиперактивных лидеров, тех, кто любит выделяться из толпы. Стоит помнить, что учитель не робот, ему нужно время на его личные дела и жизнь, как у всех других людей, время на самовосстановление после беготни и воспитания детей. Лично я хорошо знаю, что такое усталость ног после рабочего дня в школе или с документооборотом, напряжение нервов и неясность мыслей после 7 уроков или работы над большим количеством документов. Идешь в конце дня и радует покой и стабильное движение людей окружающего пейзажа".
Коллеги пишут о вероятности и вот такого "включения" себя в конкурсы:
"А если есть в локальном акте местного комитета по образованию? Если мероприятие со своей фамилией ты видишь в этом акте, когда ты ни сном, ни духом не осведомлен, что тебя туда включили?
Если у тебя нет желания вставать перед честной компанией, собранной рандомно, и что-то вещать?
И тебя ведь заранее предупреждают об этом! Вроде ничего не нарушают! И, все же, чувствуешь, что тебя без тебя женили! Как красиво отказаться?"
И об обязательности конкурсов для аттестации тоже пишут:
"А когда педагог проходит процедуру аттестации, участие в конкурсах есть в показателях на высшую категорию в обязательном порядке".
Порой учителя участвуют в конкурсах разного уровня для того, чтобы увеличить себе зарплату. Кроме того, они привлекают и школьников, для того, чтобы те участвовали в олимпиадах и конкурсах. Это тоже идёт плюсом учителю.
Рейтинг городских школ повышается, а зарплата учителей наверняка зависит от рейтинга.
Но в любом случае участие в конкурсах — дело добровольное. Может быть, кому-то и не нужна категория, и устраивает та зарплата, что есть. Решать нужно самому учителю — принимать участие или нет.
Цитаты брала в этом сообществе: https://vk.com/profsouz_uchitel?from=groups
Думаю, что тема участия в конкурсах учителей и детей по-прежнему актуальна. Слишком много развелось организаций, устраивающих эти конкурсы и получающих за это хорошие деньги, потому что большинство из них платные. И пусть суммы порой запрашивают небольшие за участие, но участников десятки тысяч, и сумма складывается соответствующая.
Настоящих очных профессиональных конкурсов не так уж и много. Вот в них при желании и стоит поучаствовать, а остальные (заочные) чаще всего — полнейшая профанация.
Всем читателям спасибо за внимание! Мира нам и добра! А учителям хорошего отпуска!