Чаще всего кандидаты в своих резюме врут о профессиональных навыках – 56%. Лишь каждый десятый
HR-специалист никогда не сталкивался
с приукрашенными резюме, поделился результатами исследования сервис SuperJob.
Соискатели приукрашивают и другие сведения о себе (респонденты могли выбрать 3 варианта ответа, какие нестыковки встречаются чаще всего):
🔸круг обязанностей на прошлой работе (41%);
🔸опыт работы (38%);
🔸личные данные (20%);
🔸уровень владения специализированным ПО (17%);
🔸уровень владения иностранными языками (14%);
🔸прохождение дополнительных курсов, семинаров и тренингов (7%).
HR-специалисты выявляют нестыковки в резюме кандидатов с помощью собеседований, тестовых заданий, рекомендаций с прошлого места работы и трудовой книжки.
Ложь в резюме не всегда значит, что сотрудник плохо проявит себя в работе. Намного опаснее для компании будет неблагонадежный человек, который скрывает крупные задолженности, сомнительные связи с компаниями-конкурентами или судимость. Узнать такие детали биографии кандидата поможет сервис от SpectrumData.
Оставьте заявку на демо-доступ и получите 4 тестовые проверки*, чтобы оценить возможности сервиса.
*для подачи заявки на формирование отчета необходимо наличие согласие проверяемого лица на обработку персданных
#новости@leaguehr
