Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Афанасий-бизнес

В России предлагают сократить рабочий день в пятницу

Трудовой кодекс РФ может пополниться законопроектом о сокращении рабочего дня в пятницу. Соответствующий проект 4 июля в Госдуму внесли сенатор Елена Афанасьева и группа депутатов.
Как сообщает vologda-poisk.ru, предлагается скорректировать статью 95 Трудового кодекса РФ, что, по мнению законодателей, должно оптимизировать рабочее время и повысить общую эффективность труда.
Согласно нынешнему законодательству, максимальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов при пятидневном графике работы – восемь рабочих часов с часовым перерывом на обед.
Инициаторы отмечают, что ряд работодателей практикуют сокращение рабочего дня по пятницам, компенсируя недостающий час увеличением рабочего времени на 15 минут в остальные дни недели. К примеру, обед сотрудников может составлять не целый час, а всего 45 минут.
Суть предлагаемых изменений заключается в том, чтобы законодательно закрепить сокращение рабочего дня на один час накануне выходных, компенсируя это время в ост

Трудовой кодекс РФ может пополниться законопроектом о сокращении рабочего дня в пятницу. Соответствующий проект 4 июля в Госдуму внесли сенатор Елена Афанасьева и группа депутатов.

Как сообщает
vologda-poisk.ru, предлагается скорректировать статью 95 Трудового кодекса РФ, что, по мнению законодателей, должно оптимизировать рабочее время и повысить общую эффективность труда.

Согласно нынешнему законодательству, максимальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов при пятидневном графике работы – восемь рабочих часов с часовым перерывом на обед.

Инициаторы отмечают, что ряд работодателей практикуют сокращение рабочего дня по пятницам, компенсируя недостающий час увеличением рабочего времени на 15 минут в остальные дни недели. К примеру, обед сотрудников может составлять не целый час, а всего 45 минут.

Суть предлагаемых изменений заключается в том, чтобы законодательно закрепить сокращение рабочего дня на один час накануне выходных, компенсируя это время в остальные дни.

Нововведение распространяется на россиян, работающих по пятидневному графику. При этом общая продолжительность рабочего времени останется неизменной.