Когда всё ломается — звонят нам.
Когда всё работает — забывают.
Инженер — это человек, который должен сделать, даже если не может. Потому что "вы же написали SLA 99.999%".
А ещё должен: не спать, не ныть, не злиться, не срываться.
Он же инженер, а не человек.
Молодёжь смотрит на это — и уходит.
Они видят:
- чердаки с мокрыми потолками,
- шкафы без ИБП,
- "ключи у ТСЖ, но он в отпуске",
- доступ "по договорённости с директором магазина",
- звонки в 3 ночи "у клиента мигает los на ONT",
- и полное отсутствие благодарности.
У инженера нет аванса. Есть только виновность по умолчанию.
Пока работает — "а чё вы тут сидите, всё ведь нормально".
Как только авария — "куда вы смотрели", "кто отвечает", "где отчёт", "Какой план?"
У нового поколения другие ценности.
Они хотят видеть смысл, развитие, баланс.
А не героизм за свой счёт.
И знаете что? Они правы.
Инженер — не герой. Это профессия.
Не подвиг, не мученичество, не отчаяние.
И если молодёжь не идёт в инженеры — значит, мы что-то делали неправильно.
Потому что нельзя строить профессию на выгорании.
Нельзя затыкать провалы менеджмента энтузиазмом одного человека с рацией и фонариком.
Нельзя превращать нормальную работу в вечное "спасай как можешь".
Хочешь, чтобы пришли новые — создай условия.
Не легенды о героизме.
А структуру.
Замену.
Уважение.
И, да, простое человеческое "спасибо" тоже будет нелишним...