Найти в Дзене

Выгорание - проблема современности

Знаете ли вы, что в 2019 году профессиональное выгорание получило статус болезни? Выгорание - нашумевшая проблема современности, и если вовремя не распознать у себя предвестники этого недуга, то у вас есть все шансы получить серьезные последствия. Какие? Здесь целый список, друзья. Помимо отсутствия мотивации продолжать выполнять свою некогда любимую работу, проблем во взаимоотношениях с окружающими в виде необоснованных и токсичных, вспыльчивых реакций, повышенной нервозности, тревоги, замкнутости и апатичности, непонимание смыслов - зачем я вообще все это делаю, есть кое-что посерьезнее ❗️ В группе риска всегда: И все, чья деятельность напрямую связана с большим количеством людей, особенно, если включена эмоциональная составляющая в работе с людьми, а также те, кто несет большую ответственность не только за себя, но и за свою команду и результаты ее работы. Как самостоятельно определить наличие и степень выгорания и что делать: Что делать, чтобы не допустить выгорания и как помочь се

Выгорание - проблема современности

Знаете ли вы, что в 2019 году профессиональное выгорание получило статус болезни?

Выгорание - нашумевшая проблема современности, и если вовремя не распознать у себя предвестники этого недуга, то у вас есть все шансы получить серьезные последствия.

Какие? Здесь целый список, друзья.

Помимо отсутствия мотивации продолжать выполнять свою некогда любимую работу, проблем во взаимоотношениях с окружающими в виде необоснованных и токсичных, вспыльчивых реакций, повышенной нервозности, тревоги, замкнутости и апатичности, непонимание смыслов - зачем я вообще все это делаю, есть кое-что посерьезнее ❗️

  1. Переход из выгорания в депрессию с разрушением личности;
  2. Болезни, причем если Вы находитесь в состоянии выгорания длительное время, то характер болезней тяжелый, порой невосполнимый;
  3. Длительное восстановление, и здесь мы говорим о возвращении в нормальное состояние в течении нескольких лет.

В группе риска всегда:

  1. Врачи;
  2. Педагоги;
  3. Социальные работники;
  4. Психологи, коучи, наставники, тренера и прочие помогающие профессии;
  5. Пиарщики и маркетологи;
  6. Менеджеры по продажам;
  7. Руководители, топ-менеджеры директора, бизнесмены.

И все, чья деятельность напрямую связана с большим количеством людей, особенно, если включена эмоциональная составляющая в работе с людьми, а также те, кто несет большую ответственность не только за себя, но и за свою команду и результаты ее работы.

Как самостоятельно определить наличие и степень выгорания и что делать:

  1. Оценивайте свое состояние, если вам кажется, что что-то не так, то вам наверняка не кажется - самостоятельно, с психологами, с коучами (1 степень, предвестник);
  2. Если вы наблюдаете описанные в самом начале поста симптомы в виде эмоциональных реакций, то пора действовать - коучи, психологи, менее результативно в этом случае работать самостоятельно, но это лучше, чем ничего (2 степень, предвестник);
  3. Если к этим проявлениям уже добавились постоянные простуды или другие недуги, а предпосылок к этому не было, в целом показатели здоровья нормальные - идем к врачу, идеальным вариантом будет работа с психиатром. Скорее всего выгорание уже есть, и это третья степень. Если вам чужды психиатры, обратитесь сперва с неврологам. Важно не допустить перехода в депрессию;
  4. Пройдите тест Бойко, он четко определит ваше текущее состояние.

Что делать, чтобы не допустить выгорания и как помочь себе на первых двух ступнях:

  1. Режим сна и питания;
  2. Прогулки, спорт, хобби, сексуальная жизнь;
  3. Приводить в равновесие работу и личную жизнь, находить время ТОЛЬКО ДЛЯ СЕБЯ. Тот, кто очень воодушевлен работой и отодвигает остальное-первый на очереди к выгоранию;
  4. Всегда должна быть цель и «великие» смыслы вашей деятельности;
  5. Работать над эмоциональным интеллектом,Soft- и Self-скиллс;
  6. Следить за личными границами;
  7. Медитировать, уделять время йоге.

Большая половина рекомендаций превосходно решается в работе с коучами, обладающими профессиональными знаниями и доказательными методиками, инструментами: быстро и эффективно.

Особенно важно, друзья, правильно ставить цели и работать над смыслами. Когда мы точно знаем куда и зачем идем, ради чего выполняем свою работу, то мозгу в целом спокойно, и тогда психика может самостоятельно справиться со стрессом, апатией и нервозностью.

Работать с целями - мозг удовлетворен, ему все понятно, а психика спокойна.

Нам остается только немного ей помочь - добавить заботу о своем здоровье.