Изменения - это…
Изменения - это всегда стресс для человека, масштабные изменения - ну, сами понимаете...
И если вовремя не подключить свою осознанность за реализацию нового, не взять ответственность за весь процесс (да, да, только от ваших усилий зависит результат в 90%), то, вероятнее всего, ничего дельного не выйдет и вы вернётесь к точке старта. Что влечёт за собой потерю времени, уверенности и мотивации двигаться в заданном направлении.
НО!
Не все изменения одинаково полезны. Да, именно так, не ожидали?
Как бы вам не кричали из всех утюгов, что изменения нужны прямо здесь и сейчас, и скорее прыгайте с места в карьер, можете смело отправлять таких «специалистов» в путь подальше от вас.
В чем же нюанс?
Конечно, изменения - двигатель прогресса, без них вообще никуда, и ваш рост, развитие и достижение целей целиком и полностью лежит через изменения и перемены.
НО!
Изменения приводят лишь тогда к эффективным результатам и в принципе случаются не в голове, а в реальности, когда соблюдается ряд факторов!
- Неудовлетворённость текущим положением вещей:
Вы на самом деле должны быть недовольны текущим положением вещей. Иметь твёрдое внутреннее ощущение, что больше так быть не должно!!! Если ваше желание изменить что-то в жизни или в рабочем процессе на уровне троечки-шестёрочки по десятибальной шкале, то не бывать изменениям.
Может быть так, что в настоящее время, вам просто не приоритетны эти изменения или цели не истинно ваши, и тогда энергии на действия попросту не хватит. И цель растворится в череде будничных задач.
- Видение перспектив:
И вот вы точно знаете, что дошли до точки невозврата и неудовлетворенность максимальная. Самое время спрогнозировать готовый результат и какие изменения эти результаты принесут в вашу жизнь, какие перспективы откроются.
- Конкретные шаги:
И после зарисовки точки Б пора приступать к списку конкретных шагов, желательно сразу со сроками исполнения.
❗️Если хоть один из трёх пунктов не реализован, то вашим целям и планам суждено остаться в голове до тех пор, пока все условия не будут соблюдены.
То, что я вас сейчас описала называется формулой перемен Бэкхарда.