ХОТИТЕ ПОСМОТРЕТЬ В БУДУЩЕЕ? На прошлой неделе вам очень понравился сериал про топовые темы в управлении персоналом с 2000 до 2025 года! Собрала тут все в одном месте: Серия 1. 2000-2005 Серия 2. 2006-2010 Серия 3. 2011-2015 Серия 4. 2016-2020 Серия 5. 2021-2025 А хотите прогноз трендов в управлении персоналом на будущее, на 2025–2035 годы? Там, правда, многое совсем далеко еще. Но и все прошлые тренды 25 летней давности для многих сейчас самый топ, не находите? 🔥100 огней и я запощу тут тренды. 2 части всего будет 😁😁. Мы их давнооооо проектировали с Константином Кичинским, и многие сбываются уже. Я уже после этого их доработала конечно, но это всегда волшебство: когда чего-то не было, и вдруг оно проявляется. Магия! (Хотя на самом деле, насмотренность и стратегическое мышление 😁😁)
ХОТИТЕ ПОСМОТРЕТЬ В БУДУЩЕЕ?
На прошлой неделе вам очень понравился сериал про топовые темы в управлении персоналом с 2000 до 2025 года!
Собрала тут все в одном месте:
А хотите прогноз трендов в управлении персоналом на будущее, на 2025–2035 годы? Там, правда, многое совсем далеко еще. Но и все прошлые тренды 25 летней давности для многих сейчас самый топ, не находите?
🔥100 огней и я запощу тут тренды. 2 части всего будет 😁😁.
Мы их давнооооо проектировали с Константином Кичинским, и многие сбываются уже.
Я уже после этого их доработала конечно, но это всегда волшебство: когда чего-то не было, и вдруг оно проявляется.
Магия! (Хотя на самом деле, насмотренность и стратегическое мышление 😁😁)
