Часть вторая
Эту работу я нашла на местном сайте биржи труда. В санаторий требовались люди с моим опытом и образованием на почасовую работу в смену. Это значило, что в месяц может получиться разное количество смен и что иногда нужно оставаться на работе на ночь.
Санаторий располагался в большой частной вилле на окраине города. Вернее он состоял из двух частей "Дворик Евы", домик на 7 комнат, среди других таких же частных домов и "Домик Марии" другой дом на расстоянии пары километров от первого, находящийся в теннистом парке, где рядом не было жилых домов.
Хозяйка санатория, Мария объяснила мне, что Дворике Евы у них бывают клиенты с не очень серьёзными проблемами. А вот в домике Марии помогают людям с более тяжёлыми проблемами. В Дворике Евы можно было оставаться одной из персонала с 2-3 клиентами, а в Домике Марии персонала всегда должно быть как минимум двое.
Всех клиентов хозяйка Мария выбирала сама. Для этого она размещала информацию о санатории на специальном сайте для профессиональных соцработников. Дело в том, что в Швеции почти нет санаториев, где клиент самостоятельно платит за свое содержание. За него это делает государство. А нужда клиентов в отдыхе и реабилитации оценивается социальным работником. Поэтому хозяйке санатория ежедневно поступали запросы о свободных местах, а она оценивали, если описание клиента подходило под профиль санатория. Она никогда не брала агрессивных людей или страдающих от зависимостей в активной стадии. Если у клиента и была зависимость в прошлом, то он должен был быть в состоянии ремиссии и употреблять успокоительное лекарство.
Потому что самые большие расходы хозяйки были на персонал. Персонала для "тяжелых" и "опасных" клиентов требуется больше,да еще и не все соглашаются работать с такими.Работодателю в Швеции приходится платить очень много в социальные фонды и фонды страхования, да и сама зарплата должна быть конкурентоспособной, так как не многие люди с профильным образованием соглашаются работать посменно.
Мария объяснила мне, что смена обычно составляет 12 часов. С 16:00 одного дня, до 16:00 другого дня. Ночью, с 23:00 до 07:00 можно было спать в особой комнате для персонала. Там имелась удобная кровать с подушкой, одеялом и матрасом. А вот постельное белье надо было приносить свое. В неделю могло быть две такие смены. Иногда на неделе могло и не быть смен, а только одна в выходной. Чаще всего обычные работники хотели быть дома именно в выходные и тогда возникала нужда в таких временных работниках, как я. Меня это полностью устраивало. Тогда я была уже в разводе и жила с сыном подростком. На неделе я возила его на машине в школу и из школы. А в выходные он играл в компьютер и спал до обеда, так что вполне можно было поработать. Тем более, что за выходные платили в два раза больше, чем за обычный рабочий день.