Переход на новый проект это всегда стресс. Новая команда, незнакомый продукт, непривычные процессы. Как сократить период адаптации и не утонуть в тоннах информации? Вот краткий чеклист, который помогает лично мне. 🔹 Почему важно: без понимания цели продукта ты будешь просто «тыкать на кнопки». 🔹 Почему важно: понимание структуры помогает находить ошибки, а не только фиксировать «что-то не работает». 🔹 Почему важно: хорошая документация — это готовые ответы на 80% вопросов. 🔹 Почему важно: личное знакомство снижает страх «глупых» вопросов и ускоряет адаптацию. 🔹 Почему важно: каждая команда уникальна — не всегда твой прошлый опыт применим сразу. 🔹 Почему важно: без рабочей среды ты остаёшься зрителем, а не участником. 🔹 Почему важно: действия закрепляют знания и дают чувство уверенности. Не бойся задавать вопросы. В первые дни это ожидаемо и нормально. Гораздо хуже — притворяться, что всё понял, и потом делать ошибки. А если ты оформил для себя структуру проекта, сохранил её — ты