Какие премии учитывать при расчете среднего заработка?
При расчете среднего заработка следует включать только те премии и вознаграждения, которые закреплены в трудовом, коллективном договоре или локальных нормативных актах (ЛНА) как часть оплаты труда (письмо Минтруда России от 05.07.2021 № 14-3/ООГ-6234). Однако если премия не прописана в этих документах, но выплачивается на постоянной основе, ее также необходимо учитывать.
Судебная практика
Девятый кассационный суд общей юрисдикции изучил расчетные листки работника и установил, что ему регулярно начислялись ежемесячные премии. Суд пришел к выводу, что эти выплаты должны быть включены в расчет среднего заработка.
В другом случае работнику была начислена премия с формулировкой в расчетном листке: "месячная выплата суммой за октябрь". Работодатель настаивал, что это разовая выплата к профессиональному празднику и не должна учитываться. Однако суд отклонил эту позицию, указав, что в документах отсутствуют доказательства разового характера премии (определение от 07.09.2023 № 88-7284/2023). Таким образом, выплата подлежала включению в расчет.
Вывод:
Даже если премия формально не отражена в трудовых или локальных документах, но выплачивается систематически, ее следует учитывать при определении среднего заработка. Судебная практика подтверждает этот подход, особенно если в платежных документах нет четких указаний на разовый характер выплаты.
Поставьте, пожалуйста, лайк, если статья понравилась и была полезной, чтобы другие тоже смогли её увидеть.
Подпишитесь на наш канал.
Поможем по учёту, работе и настройкам в 1С?
Пишите - ответим на все вопросы >
Консультанты-бухгалтеры с более чем 30-летним опытом. Любые вопросы по 1С. Настройка. Сопровождение. Обучение. Доработка. Мы отлично разбираемся в бухгалтерском, налоговом, кадровом и управленческом учёте и помогаем эффективно работать с программами 1С.
- Работаем по всей России. Не важно в каком Вы городе.
- Если нужно, подключимся удалённо к Вашему ПК и вместе разберёмся в программе с Вашим вопросом.
ИНФОКОМ | IT-услуги для Вашего бизнеса
Работайте эффективно в 1С.