✔️ Требуйте письменное обоснование увольнения. ✔️ Проверьте, были ли вы ознакомлены под подпись с перечнем конфиденциальных данных. ✔️ Оспорьте решение, если информация не была должным образом защищена (отсутствовала маркировка "Коммерческая тайна"). 📌 Важно знать: — Общий срок расследования нарушений — не более 1 месяца. — Увольнение возможно в течение 6 месяцев после обнаружения факта нарушения. — Нельзя уволить за разглашение информации, которая уже была общедоступна. #5окладов #увольнение