🚨 Почему каждый бизнес должен проверять сотрудников на судимость?
Как юрист, я видел немало ситуаций, когда предприниматели теряли деньги, имущество и репутацию — просто потому что не проверили, кого берут на работу.
"Он вежливый, с опытом, вроде нормальный."
— А потом выясняется, что за плечами кражи, мошенничество, и он уже устроил себе тихую схему по выводу денег или слил клиентскую базу конкурентам.
🔍 Вот что вам нужно знать как руководителю:
1️⃣ Наличие судимости — не частное дело сотрудника
Особенно если речь идёт о материально-ответственной должности (ст. 86 УК РФ, ст. 65 ТК РФ).
Вы имеете полное право запросить справку о наличии судимости через МВД или потребовать от кандидата её предоставить.
2️⃣ Не все судимости погашаются автоматически
Снятая судимость ≠ отсутствие рисков. Даже если юридически всё «чисто», человек с криминальной историей может оказаться слабым звеном в вашем бизнесе.
3️⃣ Вы несёте ответственность за действия своих сотрудников
Если ваш сотрудник, например, похитил клиентские данные или имущество, пострадавшие предъявят претензии именно к компании, а не к нему лично (ст. 1068 ГК РФ).
4️⃣ Проверка сотрудника — элемент внутренней безопасности
Справки, рекомендации, служебная проверка, контроль доступа, видеонаблюдение — всё это должно быть внедрено системно.
5️⃣ Банальная проверка в открытых базах часто спасает от беды
Суды, арбитраж, судебные приставы — по ИНН или ФИО можно узнать больше, чем говорит резюме.
💡 Мой личный совет:
Пока вы верите на слово — другие покупают себе доступ к вашим деньгам, активам и внутренним процессам. Проверка сотрудников — это не недоверие. Это ответственность.
🤝 Хотите выстроить юридически грамотную систему внутренней безопасности?
Обратитесь лично ко мне и моей команде «Группа-А»:
🔹 Мои соцсети:
🎥 YouTube
🔹 Моя юридическая компания:
💼 Группа-А
🚀 Хештеги:
#безопасностьбизнеса #группаА #юристГаболаев #юридическаяпомощь #внутреннийконтроль #проверкасотрудников #судимость #предпринимательство #финансоваяграмотность #бизнеслайфхак #защитаправ #ответственность #нанимайумно #командабезрисков
