Мне нравится определение ценностей от PwC — «личный компас». Недавно я снова пересмотрела свои ценности, не ради самокопания, а как стратегическую настройку. Когда работаешь с личным брендом, важно понимать, на чём стоишь. Часто кажется, что всё про себя знаешь, но разбор показывает перекосы: что-то перестало звучать, а что-то — уже не про себя, но всё ещё транслируется. Делюсь простым, но сильным упражнением от PwC 💪, которое помогает определить опорные ценности и использовать их для позиционирования. Список ценностей на русском — в приложении. 1️⃣ Выберите топ-5 ценностей — вычеркните лишнее, отметьте важное, расставьте по приоритету. 2️⃣ Расшифруйте каждую — что она значит лично для вас? Например, «гибкость» — адаптация или желание пробовать новое? Когда я делала это, заметила, что некоторые ценности давно не отражаются в моих действиях. 3️⃣ Оцените, насколько живёте этими ценностями по шкале 1–5. Где самый большой разрыв? Например, я считаю себя креативным человеком, но поним