Увольнение по статье 81 ТК РФ (п. 3 ч. 1) — сложная процедура, которую многие компании нарушают.
❌ Когда увольнение незаконно:
▸ Вас не аттестовывали или провели аттестацию с нарушениями.
▸ Не предлагали вакансии (даже низкооплачиваемые).
▸ Не указывали конкретные критерии "несоответствия" в трудовом договоре.
▸ Увольняют беременных, женщин с детьми до 3 лет или инвалидов.
#5окладов #увольнение
