Если в системе нет правил, то она быстро становится «едой» для какой-то другой системы. Это справедливо и для семей, и для отдельного человека, который старается работать «по наитию», без установленных правил. Хорошие правила и регламенты — это большой дефицит, они на дороге не валяются.
То, что нам навязывают извне под видом хороших регламентов и правил, часто оказывается просто способом нас приспособить для решения чьих-то чужих задач. Следствие: хорошие правила и регламенты придётся или создавать самостоятельно, или нанимать для их создания хорошего коуча или консультанта.
Это в любом случае дорого обойдётся.
Но быстро окупится. Главное в правилах — не то, что будет разрешено и что запрещено.
А то, что мы будем считать успехом, а что — неуспехом. Вывод: как только начинаешь действовать из зависти и добиваться того же точно, что уже есть у соседа — автоматически перенимаешь его правила. При таком подходе проигрываешь в 100% случаев, даже если добьёшься «успеха» в чужой игре. Все в