Правительство опубликовало проект постановления о том, как россияне будут отдыхать и работать в 2026 году. В нём указаны все праздники, от новогодних до Дня народного единства. Как отдыхаем в 2026 году, когда будут длинные праздники, когда выгоднее брать отпуск — рассказываем в материале 78.ru.
Праздничные и выходные дни в 2026 году
В первый день июля 2025 года Минтруд опубликовал для общественного обсуждения проект постановления о том, как вся страна будет отдыхать в 2026 году. Постановление содержит указание на количество праздничных и выходных дней для каждого месяца, а также сведения о рабочих часах при разном режиме работы.
Согласно этому постановлению, в 2026 году всего будет 247 рабочих дней, а выходных и праздничных — 118. Больше всего выходных и праздничных дней будет в первом квартале (январь, февраль, март) — целых 35. За ним следует второй квартал (апрель, май, июнь), где праздничных и выходных дней будет 29. Меньше всего выходных и праздников приходится на третий квартал (июль, август, сентябрь), где их будет 26. А в четвёртом квартале (октябрь, ноябрь, декабрь) будет умеренное количество выходных и праздников — 28.
Праздничные и выходные дни часто выступают причиной коротких рабочих недель. Так, в 2025 году было сразу несколько экстремально коротких недель: два дня в январе и декабре (9–10 января, 29–30 декабря), три дня в апреле, мае, июне и ноябре (28–30 апреля, 5–7 мая, 9–11 июня, 5–7 ноября). Будет и одна длинная неделя, ею ознаменуется конец октября, когда рабочей будет и суббота 1 ноября.
В 2026 году экстремально коротких рабочих недель почти не будет. Практически все они будут длиться по четыре дня: в феврале (24–27 февраля), в марте (10–13 марта), в мае (12–15 мая), в июне (8–11 июня), в ноябре (2–3 и 5–6 ноября). Единственная экстремально короткая рабочая неделя планируется в декабре: она продлится 28–30 декабря, а 31 декабря будет выходным днём. Причина такого распределения в том, что в 2026 году большинство государственных праздников выпадают на выходные, на пятницу или понедельник, поэтому их удобно «пристёгивать» к выходным дням или переносить на понедельник. Единственный праздник, который разбивает рабочую неделю — День народного единства 4 ноября, который выпадает на среду.
Производственный календарь на 2026 год по месяцам
Январь
Первые две недели января будут выходными в связи с новогодними и рождественскими праздниками. Россияне будут отдыхать 1–11 января и выйдут на работу только 12 января. Дальше выходные будут стандартными: 17–18, 24–25 и 31 января — субботы и воскресенья.
- Длинные праздники: 1–11 января (Новый год и Рождество).
- Рабочих дней — 15, выходных и праздничных — 16.
Февраль
В феврале отмечают День защитника Отечества 23 Февраля, он выпадает на понедельник. В остальном выходные дни стандартные: 1, 7–8, 14–15, 21–22 и 28 февраля — субботы и воскресенья.
- Длинные праздники: 21–23 февраля (День защитника Отечества).
- Рабочих дней — 19, выходных и праздничных — 9.
Март
В марте отмечается Международный женский день 8 Марта, он приходится на воскресенье и переносится на понедельник, 9 марта. Стандартные выходные будут 1, 7–8, 14–15, 21–22, 28–29 марта — субботы и воскресенья.
- Длинные праздники: 7–9 марта (Международный женский день).
- Рабочих дней — 21, выходных и праздничных — 10.
Апрель
В апреле нет государственных праздников, поэтому выходные будут только стандартные, по субботам и воскресеньям: 4–5, 11–12, 18–19, 25–26 апреля.
- Длинные праздники: нет.
- Рабочих дней — 22, выходных — 8.
Май
В мае планируется сразу два государственных праздника — Первомай и День Победы 9 Мая. Первый выпадает на пятницу, а второй — на субботу, поэтому переносится на понедельник, 11 мая. Стандартные выходные по субботам и воскресеньям будут 2–3, 9–10, 16–17, 23–24 и 30–31 мая.
- Длинные праздники: 1–3 мая (Первомай), 9–11 мая (День Победы).
- Рабочих дней — 19, выходных и праздничных — 12.
Июнь
В июне большой государственный праздник — День России 12 июня, он выпадает на пятницу. Стандартные выходные по субботам и воскресеньям — 6–7, 13–14, 20–21, 27–28 июня.
- Длинные праздники: 12–14 июня (День России).
- Рабочих дней — 21, выходных и праздничных — 9.
Июль
В июле нет государственных праздников, поэтому выходные стандартные, по субботам и воскресеньям: 4–5, 11–12, 18–19, 25–26 июля.
- Длинные праздники: нет.
- Рабочих дней — 23, выходных — 8.
Август
В августе нет государственных праздников, поэтому выходные стандартные, по субботам и воскресеньям: 1–2, 8–9, 15–16, 22–23, 29–30 августа.
- Длинные праздники: нет.
- Рабочих дней — 21, выходных — 10.
Сентябрь
В сентябре нет государственных праздников, поэтому выходные стандартные, по субботам и воскресеньям: 5–6, 12–13, 19–20, 26–27 сентября.
- Длинные праздники: нет.
- Рабочих дней — 22, выходных — 8.
Октябрь
В октябре нет государственных праздников, поэтому выходные стандартные, по субботам и воскресеньям: 3–4, 10–11, 17–18, 24–25, 31 октября.
- Длинные праздники: нет.
- Рабочих дней — 22, выходных — 9.
Ноябрь
В ноябре один государственный праздник — День народного единства 4 ноября, он выпадает на среду и разбивает рабочую неделю. Остальные выходные стандартные, по субботам и воскресеньям: 1, 7–8, 14–15, 21–22, 28–29 ноября.
- Длинные праздники: нет, День народного единства 4 ноября приходится на среду.
- Рабочих дней — 20, выходных и праздничных — 10.
Декабрь
В декабре праздничным днём будет 31 декабря, накануне Нового года. Он выпадает на четверг. Остальные выходные стандартные, по субботам и воскресеньям: 5–6, 12–13, 19–20, 26–27 декабря.
- Длинные праздники: нет, 31 декабря выпадает на четверг.
- Рабочих дней — 22, выходных и праздничных — 9.
Нерабочие и предпраздничные праздничные дни по ТК РФ
Согласно Трудовому кодексу России, рабочие дни накануне праздников — предпраздничные — должны быть сокращены на один час. В 2026 году таких дней немного: 30 апреля (накануне Первомая), 8 мая (накануне Дня Победы), 11 июня (накануне Дня России), 3 ноября (накануне Дня народного единства). Однако работа в такие дни оплачивается по полной ставке, несмотря на сокращение количества часов.
В дни государственных праздников, а также дни, на которые они переносятся, согласно Трудовому кодексу, никто не работает — исключение составляют только непрерывные производства, например, металлургическая промышленность, СМИ, торговля, экстренные службы. Однако тем, кто трудится в государственные праздники, положена двойная оплата в случае, если сотрудник отработал полную смену, либо отгул. Если же сотрудник отработал несколько часов, двойная оплата положена только за отработанные часы.
То же касается работы по сменному графику: если смена выпадает на государственный праздник, она должна быть оплачена в двойном размере. И даже сотрудники на сдельной оплате труда, если они работают в государственные праздники, должны получить двойную оплату за свой труд.
Перенос выходных дней в 2026 году
Чтобы обеспечить гармоничное распределение выходных и рабочих дней в году, праздничные дни часто переносят с одного дня на другой, часто даже на другой месяц. В 2025 году таких переносов было много, в связи с чем россияне даже лишились традиционных выходных за воскресенье 23 Февраля и субботу 8 Марта — их перенесли на 8 мая и 13 июня, чтобы можно было отдохнуть без перерывов на один день работы.
В 2026 году таких переносов будет всего два:
- субботу 3 января перенесут на пятницу 9 января,
- воскресенье 4 января перенесут на четверг 31 декабря.
В остальных случаях государственные праздники будут отмечаться стандартно: в свой день или с переносом на понедельник следующей недели, если они выпадают на выходные.
Как отдыхаем в 2026 году
Длинные праздники в 2026 году будут, хоть и не такие масштабные, как в 2025 году. Самые длинные каникулы будут традиционно в январе, в остальных случаях будем отдыхать максимум три дня, включая стандартные выходные. Четырёхдневных праздников, как в 2025 году в мае и июне, не будет.
Длинные праздники в 2026 году приходятся на:
- 1–11 января (новогодние и рождественские праздники),
- 21–23 февраля (День защитника Отечества),
- 7–9 марта (Международный женский день),
- 1–3 мая (Первомай или День Весны и Труда),
- 9–11 мая (День Победы),
- 12–14 июня (День России).
Также будут и одиночные праздничные дни:
- 4 ноября (День народного единства),
- 31 декабря (накануне Нового года).
В каком месяце в 2026 году выгоднее брать отпуск
Для сотрудников на окладе нет разницы в том, сколько праздничных дней в месяце — их труд всё равно оплачивается так же, как и в другие месяцы. Однако есть различия в том, в каком месяце выгодно брать отпуск. Дело в том, что чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже будет каждый из них, а отпускные рассчитываются на основе среднедневного заработка за год. В «коротком» же месяце каждый рабочий день получается дороже, чем в целом по году, поэтому зарплата за отработанные дни вместе с отпускными будет меньше, чем если бы сотрудник отработал полностью месяц.
В 2026 году месяцы по количеству рабочих дней распределяются так:
- 15 — в январе,
- 19 — в феврале и мае,
- 20 — в ноябре,
- 21 — в марте, июне, августе,
- 22 — в апреле, сентябре, октябре и декабре,
- 23 — в июле.
Таким образом, отпуск выгоднее всего брать в июле, где больше всего рабочих дней. За ним следуют апрель, сентябрь, октябрь и декабрь, далее — март, июнь и август. Брать же отпуск в ноябре, феврале, мае и особенно в январе не стоит — дни в этих месяцах стоят дорого, и можно серьёзно потерять в деньгах.
