Когда в отделе продаж наступает спад, у руководителей срабатывает знакомый сценарий: «Нужно срочно что-то делать». И начинается… поиск скриптов, тренеров, мотиваций, новых каналов. Но, увы, всё это не решает главную задачу – системно понять, что именно пошло не так. 🧩 В статье представим 8 типичных шагов, которые звучат логично, но чаще всего только оттягивают решение настоящей проблемы. ✅ Забирай полезные шаблоны для управления отделом продаж https://clck.ru/3F2hoL 1. Возьмём готовые скрипты, и дело пойдёт Скрипты – это не волшебная палочка. Они работают только в связке с системой, методологией и конкретным типом клиента. Иначе это разговорный фастфуд. 2. Сам покажу, как продавать Собственник – не продавец. Команда не копирует харизму, она повторяет процессы. Ты строишь бизнес или играешь в героя отдела продаж? 3. Пусть читают книжки Знания без среды – мёртвый груз. Большинство сотрудников не применяют полученные советы, если нет условий, в которых это возможно. 4. Перестроим мотивац
8 ошибок, которые усугубляют проблемы в продажах и подрывают бизнес
2 июля 20252 июл 2025
169
1 мин