Найти в Дзене

8 ошибок, которые усугубляют проблемы в продажах и подрывают бизнес

Когда в отделе продаж наступает спад, у руководителей срабатывает знакомый сценарий: «Нужно срочно что-то делать». И начинается… поиск скриптов, тренеров, мотиваций, новых каналов. Но, увы, всё это не решает главную задачу – системно понять, что именно пошло не так. 🧩 В статье представим 8 типичных шагов, которые звучат логично, но чаще всего только оттягивают решение настоящей проблемы. ✅ Забирай полезные шаблоны для управления отделом продаж https://clck.ru/3F2hoL 1. Возьмём готовые скрипты, и дело пойдёт Скрипты – это не волшебная палочка. Они работают только в связке с системой, методологией и конкретным типом клиента. Иначе это разговорный фастфуд. 2. Сам покажу, как продавать Собственник – не продавец. Команда не копирует харизму, она повторяет процессы. Ты строишь бизнес или играешь в героя отдела продаж? 3. Пусть читают книжки Знания без среды – мёртвый груз. Большинство сотрудников не применяют полученные советы, если нет условий, в которых это возможно. 4. Перестроим мотивац

Когда в отделе продаж наступает спад, у руководителей срабатывает знакомый сценарий: «Нужно срочно что-то делать». И начинается… поиск скриптов, тренеров, мотиваций, новых каналов. Но, увы, всё это не решает главную задачу – системно понять, что именно пошло не так.

🧩 В статье представим 8 типичных шагов, которые звучат логично, но чаще всего только оттягивают решение настоящей проблемы.

✅ Забирай полезные шаблоны для управления отделом продаж https://clck.ru/3F2hoL

1. Возьмём готовые скрипты, и дело пойдёт

Скрипты – это не волшебная палочка. Они работают только в связке с системой, методологией и конкретным типом клиента. Иначе это разговорный фастфуд.

2. Сам покажу, как продавать

Собственник – не продавец. Команда не копирует харизму, она повторяет процессы. Ты строишь бизнес или играешь в героя отдела продаж?

3. Пусть читают книжки

Знания без среды – мёртвый груз. Большинство сотрудников не применяют полученные советы, если нет условий, в которых это возможно.

4. Перестроим мотивацию, и они задвигаются

Мотивация работает только у тех, кто умеет продавать. Иначе ты просто платишь за свою тревожность.

5. Позовём крутого спикера

Через пару дней после тренинга всё возвращается в прежнее состояние. Без изменений в среде и процессах вдохновение быстро сгорает.

6. Наймём сильного РОПа

Ты ищешь не управленца, а спасителя. Даже сильный РОП не вытащит систему, если внутри хаос.

7. Запустим новый канал продаж

Нельзя расширять трещины в фундаменте и ждать прочности. Сначала наведи порядок в текущем процессе.

8. Срочно автоматизировать

CRM, воронки, чат-боты – это инструменты. Но если автоматизировать бардак, получится ускоренный бардак.

Что действительно важно?

Не бросаться в действия, а остановиться и задать себе вопросы:

• Где затык – в лидах, квалификации, предложении, продукте?
• Почему сотрудники не закрывают сделки?
• Что происходит на каждом этапе воронки?

📊 Только после этого имеет смысл принимать решения: менять команду, упаковку, процессы. Не спасай, диагностируй.

✅ А какие из этих шагов ты уже пробовал? Делись опытом в комментариях, будет полезно многим.

🔗 Полезные ссылки:

🚀 Курс по управлению продажами Alfa Seller - https://clck.ru/3FTH4K

✅ Остались вопросы? Задавайте их в комментариях или пишите мне в ТГ - https://t.me/+ZwmOCxD1d505OWMy