Правительство РФ подготовило проект постановления о переносе выходных дней в 2026 году. Документ пока не принят окончательно, но, судя по практике прошлых лет, изменения маловероятны – традиционный "новогодний марафон" и длинные майские каникулы сохранятся.
Разбираемся, какие дни перенесут, как это повлияет на график работы и какие длинные выходные ждут россиян в следующем году.
🔹 Какие выходные переносятся?
Согласно проекту постановления, в 2026 году предлагается сделать два переноса:
- Суббота 3 января → пятница 9 января
- Воскресенье 4 января → четверг 31 декабря 2025 года
Зачем это нужно?
- 3 и 4 января – официальные праздничные дни (часть новогодних каникул).
- По закону, если выходной совпадает с праздником, его переносят на другой день, чтобы люди не "теряли" день отдыха.
- В 2026 году 3 января выпадает на субботу, а 4 января – на воскресенье, поэтому их и сдвигают.
🔹 Как будут выглядеть длинные выходные в 2026 году?
Благодаря переносам россияне получат несколько продолжительных периодов отдыха:
🎄 Новогодние каникулы (2025–2026)
📅 31 декабря 2025 – 11 января 2026
➔ 12 дней отдыха подряд (включая перенесённые дни).
🎖️ Февральские праздники (День защитника Отечества)
📅 21–23 февраля
➔ 3 дня (суббота–понедельник).
🌷 Мартовские выходные (Международный женский день)
📅 7–9 марта
➔ 3 дня (суббота–понедельник).
🚩 Майские праздники (День весны и труда + День Победы)
📅 1–3 мая (пятница–воскресенье)
📅 9–11 мая (суббота–понедельник)
➔ Два мини-отпуска по 3 дня каждый.
🇷🇺 Июньские выходные (День России)
📅 12–14 июня
➔ 3 дня (пятница–воскресенье).
🍂 Ноябрьские выходные (День народного единства)
📅 4 ноября (среда)
➔ 1 день, без переносов.
🎆 Новогодние каникулы (2026–2027)
📅 31 декабря 2026 – 10 января 2027
➔ 11 дней отдыха (как и в предыдущем году).
🔹 Что это значит для работодателей и сотрудников?
✅ Плюсы:
- Длинные новогодние каникулы (12 дней в начале года).
- Удобные "окна" для коротких отпусков или поездок.
- Сохранение всех праздничных дней без потерь.
⚠ Минусы (для бизнеса):
- Долгие простои в начале января.
- Необходимость заранее планировать графики работы.
🔹 Почему переносы делают каждый год?
📌 Статья 112 Трудового кодекса РФ обязывает правительство компенсировать "потерянные" выходные, если они совпадают с праздниками.
📌 Это помогает сохранить баланс рабочих и нерабочих дней в году.
📌 Такая практика существует с 2012 года, и россияне уже привыкли к долгим новогодним и майским каникулам.
🔹 Когда документ вступит в силу?
Пока это проект, но в ближайшие месяцы его, скорее всего, примут без изменений. Окончательное решение будет опубликовано на официальном портале правовой информации.
Вывод: готовимся к длинным выходным!
2026 год обещает много дней отдыха, особенно в начале января. Планируйте отпуска и поездки заранее, а бизнесу стоит продумать графики работы на праздники.
А вы любите такие длинные каникулы? Или предпочитаете более равномерный отдых в течение года? Делитесь в комментариях!