Московскому району Санкт-Петербурга пришлось исполнить решение суда по делу бывшей сотрудницы. Она была лишена работы после разногласий с главным инженером.
Через шесть месяцев работы уборщица служебных помещений подала заявление на увольнение по собственному желанию. Она объяснила свое решение переездом, но в тот же день отозвала его СМС-сообщением. Руководство проигнорировало отзыв и произвело увольнение.
Женщина обратилась в Московский районный суд, оспаривая приказ об увольнении. Судебные заседания выявили, что главный инженер требовал от нее увольнения по собственному желанию под угрозой увольнения «по статье». Суд поддержал работницу и постановил взыскать с предприятия компенсацию среднего заработка за все время вынужденного отсутствия.
Как сообщает пресс-служба ГУФССП России по Санкт-Петербургу, также была назначена компенсация морального вреда, и общая сумма к выплате составила 202 тысячи рублей.
Судебные приставы Московского района начали исполнительное производство и предупредили о штрафах за невыполнение решения. Чтобы избежать принудительных мер, компания перевела нужную сумму. После поступления денег взыскательнице, производство было завершено фактическим исполнением.