Всероссийская ярмарка трудоустройства в Москве объединила молодых соискателей и ведущих работодателей страны для помощи в профессиональном старте и карьерном ориентировании. Благотворительный фонд «Система», Агрохолдинг «СТЕПЬ» и Холдинг ЭРСО презентовали на мероприятии программы и проекты, направленные на поддержку молодежи в получении первого рабочего места и развитии профессиональных навыков.
На площадках ярмарки участники получили возможность не только ознакомиться с вакансиями из различных отраслей экономики, но и пройти профориентационное тестирование, получить консультации по построению карьеры, научиться правильно составлять резюме и готовиться к собеседованиям. Кроме того, в рамках деловых игр и тренингов молодые специалисты могли проверить свои навыки и получить приглашения на стажировки или работу после быстрого интервью с представителями компаний. Все эти мероприятия проходят в рамках национального проекта «Кадры», направленного на развитие кадрового потенциала России.
Благотворительный фонд «Система» представил на ярмарке программы всероссийской инициативы «Лифт в будущее», реализуемой в партнерстве с ведущими работодателями страны в рамках Десятилетия науки и технологий. Руководитель направления профориентации и наставничества фонда Алевтина Ксенофонтова и координатор образовательных проектов Татьяна Зайцева рассказали о ключевых проектах: «Первая стажировка», стипендиальном конкурсе «Система» совместно с Российской академией наук, конкурсе для молодых ученых, междисциплинарных проектных сменах и профориентационных экскурсиях под брендом #ВнутриСистемы.
«Высокая конкуренция на рынке труда – двунаправленное явление. Работодатели борются за квалифицированных специалистов, а соискатели стремятся получить достойные рабочие места. Работать только с одной стороной этого процесса – всё равно что грести одним веслом, – говорит Алевтина Ксенофонтова. – Благотворительный фонд «Система» реализует проекты, которые помогают молодежи получить успешный профессиональный старт, а работодателям – выявить перспективных молодых специалистов еще на этапе обучения или сразу после выпуска».
Партнерами фонда и активными участниками ярмарки стали Агрохолдинг «СТЕПЬ» и Холдинг ЭРСО. Представители этих компаний подробно рассказали о карьерных возможностях для студентов, выпускников и молодых специалистов.
«Сельское хозяйство сегодня – это высокотехнологичная, динамично развивающаяся отрасль, которая предлагает молодым профессионалам надежность и стабильность, интересные задачи и простор для развития, – отмечает директор по управлению персоналом Агрохолдинга «СТЕПЬ» Оксана Мишечко. – Но чтобы воспользоваться этими возможностями, нужно о них знать. Поэтому для нас крайне важен прямой контакт с молодежью – как на внешних мероприятиях, так и через собственные профориентационные проекты и партнерские инициативы».
В энергетической отрасли внимание также уделяется привлечению молодых кадров. Руководитель по обучению и развитию персонала Холдинга ЭРСО Елена Хайретдинова отмечает: «Привлечение мотивированных молодых специалистов – ключ к технологической устойчивости страны, эффективному внедрению инноваций и сохранению накопленных компетенций. Мы стремимся максимально широко информировать о карьерных возможностях в нашей компании как студентов, молодых специалистов, так и школьников на этапе профессионального выбора».
Всероссийская ярмарка трудоустройства стала эффективной площадкой, где молодежь получила доступ к актуальной информации о рынке труда и шансам на карьерный рост, а работодатели – возможность привлечь и отобрать перспективные кадры.