Найти в Дзене

ТОП-3 ФИШКИ НАЛОГОВИКОВ, О КОТОРЫХ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ

Думаете, всё продумали и спрятали? Налоговая — как опытный детектив. Она умеет распутывать схемы, даже если кажется, что всё чисто. Для статистики: в 2024 году ФНС провела более 54 млн камеральных проверок, 2,5 млн из них с нарушениями. А по итогам 3 212 выездных проверок доначислили 223 млрд рублей.  Их методы работают — и вот 3 приёма, которые помогают инспекторам выводить бизнес на чистую воду: При подозрении на дробление бизнеса или работу с сомнительными поставщиками инспектор анализирует кадровый состав.  Где ещё работают ваши сотрудники? Кто из них родственники? Были ли они на допросах от имени других фирм?  Даже образование и семейные связи могут стать доказательством связанности. Технические компании нередко «рисуют» сотрудников в штате. Но налоговики проверяют: где были эти люди? Оказывается, в ряде случаев работники были в местах не столь отдаленных, а в табеле числились как активные сотрудники. Компания может быть реальной, но договор — фиктивным. Инспектор строит «
Оглавление

Налоговый Терминатор 🦾

3 приёма налоговых инспекторов, о которых вы вряд ли знали

Думаете, всё продумали и спрятали? Налоговая — как опытный детектив. Она умеет распутывать схемы, даже если кажется, что всё чисто.

Для статистики: в 2024 году ФНС провела более 54 млн камеральных проверок, 2,5 млн из них с нарушениями. А по итогам 3 212 выездных проверок доначислили 223 млрд рублей

Их методы работают — и вот 3 приёма, которые помогают инспекторам выводить бизнес на чистую воду:

1) Связанные компании

При подозрении на дробление бизнеса или работу с сомнительными поставщиками инспектор анализирует кадровый состав. 

Где ещё работают ваши сотрудники? Кто из них родственники? Были ли они на допросах от имени других фирм? 

Даже образование и семейные связи могут стать доказательством связанности.

2) Фиктивные сотрудники «техничек»

Технические компании нередко «рисуют» сотрудников в штате. Но налоговики проверяют: где были эти люди? Оказывается, в ряде случаев работники были в местах не столь отдаленных, а в табеле числились как активные сотрудники.

3) Работы не было — бумаги были

Компания может быть реальной, но договор — фиктивным. Инспектор строит «календарь деятельности» — смотрит, как контрагент распределял людей по заказам. И вдруг оказывается: один и тот же сотрудник работал в десяти местах одновременно или был в двух городах сразу.

Эти методы - не фантастика, а повседневная практика ФНС. 

Поэтому и впрямь важно вовремя провести аудит, выявить риски и перестать надеяться, что «авось не найдут». Потому что найдут.