Диплом об образовании является основным документом, подтверждающим квалификацию и наличие специальных знаний. Однако недавнее решение Верховного Суда показало, что усердие и добросовестный труд могут иметь большее значение, чем наличие диплома.
Суть дела
Молодая женщина по имени Валерия трудоустроилась во внутренние войска (ныне Росгвардия) и при поступлении на службу предоставила фальшивый диплом о среднем профессиональном образовании. Это позволило ей получить воинское звание прапорщика и продвигаться по карьерной лестнице.
Спустя десять лет кадровики выяснили, что диплом был поддельным, и в отношении Валерии было возбуждено уголовное дело по статье «мошенничество». Правоохранители считали, что она незаконно получала более высокую зарплату и занимала должности, на которые не имела права претендовать.
Суд первой инстанции вынес обвинительный приговор, но Валерия и её адвокаты обжаловали решение, и жалоба дошла до Верховного Суда.
Решение Верховного Суда
Верховный Суд, изучив материалы дела, пришёл к выводу, что обвинительный приговор был вынесен необоснованно, и отменил его, направив дело на новое рассмотрение. Аргументация Верховного Суда была следующей:
1. Валерия все эти годы трудилась добросовестно, что подтверждалось положительными характеристиками со стороны начальства. Хорошая служба, пусть даже и без наличия соответствующего диплома, не является уголовным преступлением.
2. Денежное довольствие, которое ей платили, она получала за выполнение обязанностей прапорщика. Она исполняла их в полном объёме и хорошо, поэтому государство платило ей ту зарплату, которую она заслуживала своим трудом.
3. Уголовный состав мошенничества подразумевает безвозмездное изъятие преступником чужих денежных средств или имущества в свою пользу. Но Валерия в течение десяти лет выполняла все свои обязанности, предусмотренные трудовым договором, и получала денежное довольствие возмездно, за свой труд.
4. Следствие и суды не проверили и не опровергли версию защиты, которая сводилась к тому, что Валерия действительно училась в одном из филиалов учебного заведения, однако архивные данные об этом были утрачены.
Таким образом, Верховный Суд подчеркнул, что добросовестный труд и выполнение обязанностей могут быть важнее наличия диплома. Уволить за поддельный диплом можно, но привлечь к уголовной ответственности за мошенничество — нельзя, если человек трудился и получал зарплату за свой труд.
А вы согласны с решением суда?
Ставьте лайк, если статья понравилась. Подписывайтесь на канал.