Эффективное управление временем и ресурсами HR-специалистов становится одним из основных факторов успешного развития компаний. Чем меньше времени они тратят на рутину, тем больше времени уделяют поиску кадров. А рекрутинг в последние годы стал особенно непростой задачей. От скорости и точности в организации собеседований напрямую зависит, как быстро компания найдет подходящего специалиста. Поэтому особую ценность приобретают решения, которые позволяют сократить путь от первой заявки до выхода сотрудника на работу. Одно них — сервис Talantix, которым уже пользуются многие российские компании. Talantix — это CRM-система, разработанная специально для подбора персонала: она экономит до 30% времени рекрутера, помогает вести собственную базу резюме, автоматически обновлять данные о кандидатах благодаря интеграции с hh.ru. Также с ее помощью можно организовывать видеовстречи, собирать аналитику и выстраивать единое пространство для совместной работы рекрутеров и нанимающих менеджеров. Как рас
HR без рутины: популярный сервис для подбора персонала интегрировали с Яндекс и Битрикс
30 июня 202530 июн 2025
2
3 мин