Порой для достижения идеального рабочего места необходима внешняя поддержка. Профессиональные карьерные консультанты помогают выстроить эффективную самопрезентацию, создать конкурентоспособное резюме и отточить навыки прохождения интервью. Они также разрабатывают индивидуальные стратегии поиска вакансий и ориентируют в динамике рынка труда. Обратившись к экспертам, вы получите чёткий план развития карьеры и глубокое понимание своих сильных и слабых сторон — лучшая инвестиция в ваше профессиональное будущее.
Лучшие карьерные консультанты
1. Александра Грак
- Комплексная помощь и сопровождение в поиске работы
- Коучинг по карьере и профессиональному развитию
- Карьерное консультирование
- Профориентация с применением тестов jobEQ
- Подготовка к собеседованиям
- Помощь в составлении профессионального
Александра Грак обладает более чем 15-летним опытом в области управления персоналом и карьерного консультирования. Она специализируется на поддержке ТОП- и мидл-менеджеров в составлении долгосрочных карьерных планов, проведении аутплейсмента и профильного коучинга.
За свою практику провела свыше 10 000 часов консультаций. Является сертифицированным сертифицированным карьерным коучем (PCC ICF) и карьерным консультантом (NCDA). Выступает ментором для начинающих коучей. Имеет степень магистра практической психологии и коучинга. Сертифицированный специалист по работе с тестами JoBEQ (уровень Professional). Выпускница Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов с отличием.
Контактная информация:
- Телефон: +7 964 322-30-69
- Email: aygrak@im-konsalting.ru
- Сайт: www.im-konsalting.ru
2. Татьяна Блинова
- Помощь в подготовке резюме и сопроводительных писем
- Консультирование по поиску работы
- Тренинг подготовки к интервью с рекрутерами и работодателями
Татьяна Блинова — HR-эксперт с более чем 11 летним опытом работы в крупных компаниях (свыше 15 000 сотрудников). Имеет более пяти лет практики в карьерном консультировании и опыт обучения управленческого персонала в ритейле. Окончила бакалавриат по менеджменту и магистратуру по государственному и муниципальному управлению, прошла дополнительное обучение в Академии профессионального коучинга 5 Prizm и Европейской школе психологии и HR Secrets.
Контактная информация:
- Телефон: +7 964 322-30-69
- Email: tblinova@im-konsalting.ru
- Сайт: www.im-konsalting.ru
3. Александра Куликова
- Создание резюме и мотивационных писем на английском языке
- Подготовка рекомендательных писем на английском
- Профессиональное консультирование по карьере
- Консультации по поиску работы и развитию профиля в LinkedIn
- Отработка навыков прохождения собеседования на английском языке
С 2014 года Александра Куликова работает в HR, начала карьеру в Посольстве США как HR Specialist (In House). С 2018 года строит карьеру карьерного консультанта: училась системам найма в Госдепартаменте США, участвовала в международных проектах нефтегазовых компаний, а также проводит тренинги по LinkedIn для соискателей и корпоративных клиентов. Имеет бакалаврскую и магистерскую степень в филологии с упором на английский язык и IT в филологической практике.
Контактная информация:
- Телефон: +7 964 322-30-69
- Email: akulikova@im-konsalting.ru
- Сайт: www.im-konsalting.ru
4. Ольга Полднер
- Карьерное консультирование на всех этапах поиска работы
- Тренинг взаимодействия с работодателями и подготовка к собеседованиям
- Поддержка при международном трудоустройстве
- Разработка персональных карьерных стратегий
- Консультации по формированию и продвижению личного бренда
Более десяти лет Ольга Полднер помогает клиентам выявить и усилить сильные стороны, сформировать долгосрочный план карьерного роста и успешно пройти отбор. Работает с руководителями, специалистами среднего звена и профессионалами, готовящимися к релокации. Её подход — глубокий анализ текущей ситуации клиента и создание персонализированного алгоритма действий.
Контактная информация:
- Телефон: +7 921 406-74-48
- Email: olgapoldner@gmail.com
- Сайт: olgapoldner.com
5. Ольга Воропаева
- Оценка карьерных перспектив и возможностей
- Разработка эффективного резюме
- Персональные консультации по карьерным вопросам
- Составление индивидуальных «карьерограмм»
Свыше восьми лет Ольга Воропаева занимает руководящие должности в HR и помогает корпоративным клиентам повысить профессиональную уверенность и достичь целей. Делает акцент на саморазвитии как ключе к успеху, поддерживает клиентов в освоении новых компетенций и смене профиля.
Контактная информация:
- Telegram: t.me/Voropaeva_O
- ВКонтакте: vk.com/voropaevaov
6. Григорий Серов
- Персональное карьерное консультирование
- Выбор новых профессиональных направлений и призвания
- Составление резюме и сопроводительных писем
- Тренинг по подготовке к интервью
Григорий Серов — опытный рекрутер, работал в крупных компаниях и специализируется на смене профессии. Сертифицирован как карьерный консультант, является членом Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения. Специализируется на комплексным подходе.
Контактная информация:
- Телефон: +7 926 823-87-23
- Email: serovgs@gmail.com
- Сайт: serov-pro.ru
7. Александра Имаева
- Комплекс сопровождения проекта трудоустройства
- Подготовка к любым форматам собеседований
- Создание исчерпывающего резюме
- Постинтервью поддержка в период испытательного срока
Александра Имаева более пяти лет помогает устранить барьеры на пути к трудоустройству и повысить конкурентоспособность клиентов. Использует системный подход и эффективные инструменты для достижения карьерных целей, активно участвует в публичных выступлениях и публикациях.
Контактная информация:
- Телефон: +7 905 720-56-10
- ВКонтакте: vk.com/alexandra_imaeva
- Telegram: t.me/aimaeva
8. Татьяна Минаева
- Составление качественного резюме
- Карьерная консультация
- Подготовка к интервью
- Поиск призвания и профессионального пути
- Трудоустройство за границей (Европа, ОАЭ)
Основатель Университета карьерного развития, Татьяна Минаева более десяти лет обучает созданию резюме, проводит тренинги по успешному прохождению интервью и помогает в международном поиске работы. Сотрудничает с крупными компаниями и делится лучшими практиками HR-рынка.
Контактная информация:
- Телефон: +7 903 168-66-55
- Email: info@career-university.ru
- Сайт: career-university.ru
9. Елена Петрихина
- Проведение корпоративных и открытых тренингов
- Индивидуальный карьерный консалтинг
- Профориентация для взрослых и подростков
- Мотивационный коучинг
Елена Петрихина сочетает опыт бизнес-тренера и психолога, помогая клиентам найти своё призвание, развить профессиональные навыки и гармонизировать баланс «работа–жизнь». Работает как с индивидуальными, так и групповыми запросами, применяя современные коучинговые техники.
Контактная информация:
- Телефон: +7 977 673-05-63
- Email: for@phcareer.ru
- Сайт: phcareer.ru
10. Евгения Карпова
- Разработка персонального карьерного плана
- Создание резюме, сопроводительных писем и рекомендаций
- Подготовка к различным форматам собеседований
Евгения Карпова — дипломированный психолог, карьерный коуч и HR-эксперт с более чем 15-летним опытом. Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС России), известна как «Карьерный Helper». Помогает клиентам на всех этапах поиска работы и развития карьеры, уделяя внимание work–life balance.
- Телефон: +7 983 127-27-63
- LinkedIn: @karpova-evgeniya
Кто такой карьерный консультант
Карьерный консультант — это специалист, который помогает разобраться в профессиональных целях, оценить сильные стороны и выстроить индивидуальную стратегию развития. Такой эксперт анализирует опыт клиента, подсказывает, какие навыки стоит развивать, помогает составить резюме и подготовиться к собеседованиям, а также поддерживает при смене профессии, выходе из профессионального кризиса или адаптации на новом месте работы.
Практическая работа карьерного консультанта включает диагностику компетенций, подбор подходящих вакансий, профориентацию и сопровождение на всех этапах трудоустройства. Он не даёт гарантий трудоустройства, но помогает принимать обоснованные решения, повышать уверенность и объективно оценивать рыночные перспективы. Такой подход особенно полезен, если вы не понимаете, как двигаться дальше, хотите сменить сферу или повысить свою рыночную стоимость.
Чем может помочь карьерный консультант
Карьерный консультант способен стать вашим проводником в мире профессиональных возможностей, помогая определить цели и выстроить путь к их достижению. Он анализирует ваш опыт, навыки и интересы, чтобы предложить подходящие направления развития, будь то смена профессии, повышение квалификации или поиск новой работы. Специалист также предоставляет актуальную информацию о рынке труда, помогая понять, какие навыки востребованы и где искать перспективные вакансии.
Помимо стратегического планирования, консультант оказывает практическую поддержку: помогает составить продающее резюме, написать сопроводительные письма и подготовиться к собеседованиям, прорабатывая возможные вопросы и снижая уровень стресса. Он может подсказать эффективные каналы поиска работы, от сайтов по трудоустройству до профессиональных сетей, и научит, как правильно позиционировать себя перед работодателями.
Кроме того, карьерный консультант обеспечивает эмоциональную поддержку и мотивацию, что особенно важно в периоды неуверенности или неудач. Он помогает осознать свои сильные стороны, преодолеть страхи и выработать уверенность в принятии решений, будь то запрос на повышение или запуск собственного дела. Такой подход позволяет не только решить текущие задачи, но и развить навыки самостоятельного управления карьерой в будущем.
Как выбрать карьерного консультанта
Выбор карьерного консультанта начинается с четкого понимания вашей задачи: определите, с какой проблемой вы обращаетесь и какого результата ожидаете. Это поможет подобрать специалиста с нужной экспертизой — например, если вы хотите сменить сферу деятельности, ищите консультанта с опытом работы именно в вашей новой отрасли или с успешными кейсами по смене профессии.
Обратите внимание на профессиональный опыт и образование эксперта. Важны не только профильные сертификаты и участие в профессиональных ассоциациях, но и реальный опыт работы в HR, рекрутинге или управлении персоналом. Изучите отзывы, кейсы, публикации и убедитесь, что у консультанта есть подтвержденные результаты в решении схожих задач.
Наконец, проверьте, насколько вам комфортно общаться с этим специалистом: на первой встрече оцените его внимание к вашим вопросам, готовность вникнуть в суть ситуации и умение выстраивать диалог. Личное доверие и взаимопонимание — обязательные условия для эффективной работы с карьерным консультантом.