На выставке ИННОПРОМ эксперты обсудили вызовы, которые несёт смена поколений на производстве. Предприятия уже сегодня сталкиваются с необходимостью адаптироваться к особенностям поколения «альфа» (родившихся с 2010 по 2024 годы). О проблемах в работе с молодыми поколениями и о том, что могут предложить таким сотрудникам работодатели, говорили участники панельной дискуссии «ФедералПресс».
Как пишет издание, вице-губернатор Свердловской области Олег Чемезов отметил, что подростки из поколения «альфа» «родились со смартфоном в руке». То, что кажется их родителям «сумасшедшим темпом», для них — обычный стиль жизни. В результате «альфа» демонстрируют огромную скорость обучения, поглощая большие массивы информации.
Гендиректор «ТМК Центр Бизнес-услуг» Ольга Корнева отметила, что для того чтобы заинтересовать молодежь, предприятия должны автоматизировать производство и улучшать условия труда. Руководитель Агентства инвестиционного развития Оренбургской области Сергей Никифоров отнёс к вызовам работы с поколением «альфа» «клиповое мышление» подростков. По его словам, молодые люди могут быстро заинтересоваться какой-то идеей, но затем переключатся на другое. Для промышленности же важно удержать сотрудника на длительное время. Кроме того, «альфа» часто испытывают трудности при общении вживую, поскольку больше привыкли к электронной коммуникации, считает Никифоров.
Заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы», основатель «Мастерской новых медиа» Юлия Аблец считает, что бизнесу следует разрабатывать чёткие медиастратегии и формировать красивый образ российской промышленности в глазах молодежи.
«Если дети чувствуют себя сопричастными к большому проекту, а не просто «тащат бревно», они готовы много работать. А наша задача — в хорошем смысле «продать» им идею», — подтвердила глава комиссии ОП РФ по просвещению и воспитанию, советник предправления Фонда Сколково Наталья Кравченко.
Власти Свердловской области ранее сообщали, что намерены способствовать тому, чтобы после 9 класса школьники поступали в колледжи и техникумы, а не продолжали обучение в 10 и 11 классах. Об этом на международной промышленной выставке ИННОПРОМ заявила замгубернатора — министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова.
«Содержание ребёнка в 10–11 классе дороже, чем в учреждениях среднего профессионального образования, даже с учётом стипендии. С точки зрения бюджета гораздо выгоднее вкладываться в СПО, чем в 10–11 классы», — считает Савинова.
По её словам, доля школьников, продолжающих обучение в 10 классе, уже снижается, и тенденция сохранится. Среди плюсов колледжей для самих подростков она назвала возможность начать подрабатывать. Также замгубернатора отметила, что в регионе планируют расширять систему профориентации, вовлекая в неё даже детские сады и учреждения допобразования.
В июне в правительстве Свердловской области рассказывали, что новые кластеры федерального проекта «Профессионалитет» в регионе получат порядка 1,5 миллиарда рублей. Как писало ИА «Уральский меридиан», каждый кластер получит в качестве поддержки 100 миллионов рублей из федерального бюджета. Также свыше 777 миллионов будет предоставлено из регионального бюджета. Средства пойдут в том числе на закупку современного оборудования для образовательной деятельности в колледжах и техникумах.