Командировка работника длилась пять рабочих дней, с понедельника по пятницу. На работу ему нужно выйти в понедельник. Он решил остаться в месте командировки на выходные. Обязан ли работодатель оплатить ему дорогу в этом случае?
Работодатель должен оплатить проезд работника из командировки к месту жительства.
Неважно вошли ли выходные в период командировки и была ли эта задержка возвращения связана с объективными причинами вроде отсутствие билетов, или работник сам захотел провести выходные дни в месте командировки.
Документ для изучения: Письмо ГИТ в г. Москве от 30.05.2025 № 77/77/2-11-25-ПО/10-11415-25-СП.