и снова очередное прекрасное лето в активном поиске...
работы...
и снова собеседования, тестовые задания и испытательные сроки...
прям, испытывают и испытывают!
кстати, мои выводы после 10-месячной работы на прошлой работе:
когда говорят «наш коллектив - это семья!», это значит, что:
1. все руководители на предприятии - или родственники, или друзья, или дети, или любовницы замдиректора или директора. и ведь не обманули!
2. ОНИ (коллектив и работодатель) - это да, семья! а работник, который пришёл к ним работать - прислуга в этой грязной семейке.
3. или, что большую часть времени надо будет проводить с ними на работе, а не со своей семьей...
да... действительно, «наш коллектив - это семья!».
только вот забыли предупредить, что неблагополучная.
сейчас работу ищу на определённых условиях (всё пока связано с детским садом - чтобы и отводить была возможность, и забирать вовремя): график работы и местоположение.
ищу разные варианты (полный день, неполный, удалённо).
кого-то не устраивает моё требование по графику, кого-то - наличие детей (что за дискриминация).
нашла одну фирму, руководитель сама позвонила на мой отклик. поговорили по телефону, потом пригласили на собеседование. а после - на стажировку.
был четверг, 1й день стажировки.
я должна буду сотрудничать с маркетологом фирмы - он даёт мне основные задачи, я решаю: творить баннеры, документы, реклама и прочее.
всё по моей части, как я люблю.
изначально я проговорила, что мне нужна определённая графическая программа (мне удобнее в ней работать). ответили, что без проблем, установят.
но в четверг с утра не то, чтобы программы не было установлено, а места рабочего ещё не нашли для меня.
ладно, начали суетиться, какой-то ноут откопали, кресло без одного подлокотника.
сразу сообщила, что в таких условиях не смогу работать - нужен компьютер, программа и удобное место. пообещали, что скоро будет!
пятница. 2й день стажировки.
я пришла почти первая, поменяла сломанное кресло на стул. жду. пришёл маркетолог, сказал, что моя программа не устанавливается, возможно ли без неё работать? ответила, что нет. начал суетиться.
после обеда у меня появилось новое место и компьютер с программой.
вторая половина дня прошла отлично - сделала все задания, которые сразу использовали для своих целей - размещения, рекламы.
договорилась с руководителем, что в понедельник буду оформляться. сказала принести трудовую и паспорт.
понедельник. после двух дней стажировки, пришла на своё рабочее место - должна была в этот день официально устраиваться. сначала не включался монитор. посмотрела разные причины в интерне - сама попробовала разобраться (руководителя и маркетолога пока не было на месте). не получилось. пришла руководитель - говорю ей о проблеме. она мне - так попробуй разобраться сама. отвечаю, что сделала всё возможное. она зовёт маркетолога (под руководством которого я должна буду работать), а сотрудники говорят, что он в отпуск ушёл. тогда руководитель мне сообщает, раз маркетолог в отпуске, то для меня работы не будет.
тогда я собрала свои вещи и пошла домой, сказав, что в такой компании, где ничего не организованно я не хочу работать...
...как хорошо, что не успела оформиться...
поиск продолжается...
помню, устраивалась на вакансию Графический дизайнер. есть опыт работы более 15 лет, портфолио и работодатель мне пишет, мол, сделайте тестовое задание: у нас есть организация таксистов, им нужен брендбук: логотип, фирменный стиль, визитки, полиграфия и сайт.
пишу им: - с вас такая-то сумма!
они мне: - это ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ! мы смотрим ваш уровень владения графическими программами и знаний в области дизайна!
я им: - можете моё обширное портфолио посмотреть и понять уровень знаний, а такие «тестовые» задания должны быть оплачены!
они мне: - а вдруг, в портфолио не ваши работы!...
диалог на этом прекратила. губу раскатали.
как говорится - раз мы, соискатели, делаем работодателю тестовое задание, то должна быть и тестовая зарплата! потому что соискатель тоже должен понимать, насколько работодатель платёжеспособен.
...а ещё в далёкой молодости было собеседование (тоже на должность дизайнера), которое длилось почти два часа!
я уже утомилась, мне жарко, душно, жажда мучает, в горле пересохло!
а руководитель-маркетолог отдела (это он искал для себя дизайнера-помощника), всё задаёт вопросы, какие-то тесты проводит.
блин, как вспомню - бррр.
кульминацией было, когда он выложил на стол около двухсот разных визиток и попросил выбрать пять лучших))
в итоге, меня не взяли) но и не объяснили, почему.
...возможно, дело в неправильно выбранных визитках?)
#лелям
#простоожизни