леля м | просто о жизни

Семён пришёл с продлёнки огорчённый. достал из рюкзака чупа-чупс - круглую радость, - но особой радости, глядя на круглый чупа-чупс не испытал. а всё потому, что «осадочек остался». начал рассказывать: - вот, всем нам дали по чупа-чупсу! и некоторым - по шоколадке. но только тем, кто себя вёл хорошо. спрашиваю: - а кому дали? начал перечислять, много ребят набралось. таааак... спрашиваю: - а кому тогда не дали шоколадку? Сёмка как бы между прочим отвечает: - мне и Игорю* * Игорь - это Сёмкин...

вот 4 дня, как у Сёмена появился телефон. в первый день Семён звонил каждые 15 минут. ему нравился сам процесс - нажимать на кнопки и слышать голос.  появлялось душевное умиротворение после разговора и гармония с миром. правда, разговор был короткий: - мама, привет! - привет, Семён! - ну пока! - пока Семёнка) потом начались уже более конструктивные разговоры: - как дела? - что делаешь?  - мы на продлёнке... а сегодня Сёмка нашёл новое свойство разговоров по телефону. называется "плавно подготовить к чему-то". первый звонок с утра: - мама, а я зонтик брал сегодня? - нет, Сёмка, сегодня твой зонтик дома оставили...

с началом учебного года у первоклашки Семёна возникли некоторые недоразумения с окружающими. сначала в транспорте: кондукторы почти все как один не верят, что Семёну ещё даже семи нет, не говоря уж о восьми... "Я же вижу, что он уже второклассник! что ему уже восемь есть! Сколько я работаю кондуктором - уж достаточно насмотрелась на детей! Проезд оплатите!" приходится носить...

в молодости увлекалась гороскопами, интересовалась сверхъестественным и очень любила захватывающую газету "Оракул"! читала её с упоением, рассматривая необычные потусторонние картинки. и в каждой газете всегда была фотография одной ясновидящей (даже помню как её звали - Раиса). и эта фотография каждый раз была "заряжена" на что-то хорошее: здоровье, любовь, прибыль и прочее...

есть у нас один знакомый кот — серый с белым, скромняга-парень. знаем его давно, ещё котиком-подростком. как только он стал совершеннолетним, то ушёл из кошачьей стаи и стал обитать отдельно. потом его приютили добрые люди в какой-то кочегарке: пускали погреться и переночевать, а также подкармливали. нам этот котик нравился — осторожный, но ласковый. всегда предельно внимателен и аккуратен. очень любит, когда его гладят, но никогда не расслабляется полностью — всегда начеку. мы называли его то Мотя, то Серый — никак не могли определиться, какое имя подходит больше...

и снова очередное прекрасное лето в активном поиске... работы... и снова собеседования, тестовые задания и испытательные сроки... прям, испытывают и испытывают! кстати, мои выводы после 10-месячной работы на прошлой работе: когда говорят «наш коллектив - это семья!», это значит, что: 1. все руководители на предприятии - или родственники, или друзья, или дети, или любовницы замдиректора или директора. и ведь не обманули! 2. ОНИ (коллектив и работодатель) - это да, семья! а работник, который пришёл к ним работать - прислуга в этой грязной семейке...

с июля месяца начали ходить в дежурный садик. нам очень «повезло» с его расположением: сначала нужно проехать семь остановок на трамвае, а потом идти пешком в горку около 20 минут. но на самом деле, замечательная получается прогулка-разминка (особенно, если погодка хороша) - бодро и весело шагается с утречка! Семён - позитивный мальчишка, и любые изменения принимает с интересом и любопытством. Любит всё новое - за любой кипишь, за новые знакомства и прочие эмоциональные мероприятия. ещё веселее...

...мне довелось видеть много разных предательств. и, признаюсь, всегда удивляет, как низко может пасть человек... любые отношения - дружба, любовь, работа - это всегда риск. риск быть преданным (кому-то или кем-то) – тут уж как сложится. в сентябре прошлого года в моей жизни произошли изменения - новое место работы, новый коллектив. я присматривалась к своему новому окружению - разные люди. со своей начальницей нашего подразделения (буду называть её «я сама жертва, у меня муж - инвалид», почему...

трусливенький руководитель, услужливый, безотказный перед высшим руководством мужчинка, крепкодержащийся за своё местечко. орущий на девочек своего отдела, приказывающий и не слышащий, с абсолютным отсутствием эмпатии и понимания здоровых человеческих взаимоотношений. у него до отпуска же три дня. надо же успеть услужить (выслужить, показать безотказность). что там высшее руководство на совещании говорит - минимизировать траты на предприятии! а как? можно сократить число работников. у кого в отделах...

у меня есть одна действующая примета - как только мне на жизненном пути попадаются суеверные люди, у меня начинает дёргаться глаз! считаю, что каждый вправе жить по своим жизненным ценностям, мироощущению и мировосприятию, только если они не затрагивают жизненные ценности, мироощущение и мировосприятие других. помню, в юности мне попалась брошюрка «Приметы и суеверия» (тогда такие брошюрки были почему-то популярны и продавались в любом книжном магазине или киоске). и когда я её читала, поняла,...

сегодня бухгалтер с прошлой официальной работы (где я сейчас работаю удалённо по совместительству) пишет в чат, что сегодня работает последний день, что была главным бухгалтером на предприятии 21 год и всем спасибо за всё! и такое странное ощущение появилось. почему-то казалось, что вот человек - она как часть этот предприятия, всегда будет там и ничего не поменяется. у нас же коллектив очень давний - если я там работаю уже 14 лет, а многие уже были до меня. коллектив, как механизм, всё отработано...