Около 38% жителей Санкт-Петербурга регулярно конфликтуют из-за температурного режима на работе.
По данным опроса от SuperJob, 38% работников в Петербурге регулярно участвуют в спорах с коллегами по поводу температурного режима в офисах. При этом больше половины респондентов (52%) заявили об отсутствии подобных конфликтов в своих коллективах.
Анализ демографических данных показал различия в частоте возникновения разногласий. Женщины вовлекаются в температурные споры чаще мужчин, а наибольшее количество конфликтов фиксируется среди сотрудников старше 45 лет — 43% представителей этой возрастной группы подтвердили наличие проблем. Среди работников младше 35 лет показатель составил 31%, в то время как в возрастной категории 35-45 лет — лишь 27%.
Исследование также показало зависимость между уровнем дохода и частотой возникновения конфликтов. Наибольшее количество жалоб поступило от респондентов с заработком свыше 100 тысяч рублей (43%), тогда как среди сотрудников с доходом меньше 50 тысяч рублей аналогичные проблемы отметили только 33% опрошенных.