В 2025 году управление талантами становится не просто частью HR-стратегии — это ключевой фактор роста и устойчивости компаний.
🟣Умеете находить сильных людей внутри?
🟣Развиваете их на шаг вперёд?
🟣А бизнес слышит вас, когда вы говорите о потенциале сотрудников?
Если вы хотите уверенно отвечать «да» на эти вопросы — приходите на наш открытый урок: «Важное про управление талантами в 2025 году: ключевые уроки»
⏰ Когда: 12 июля, 11:00 (мск)
Что будет на уроке:
✔️Разберём, как повысить коэффициент внутренних наймов: что делает внутренних кандидатов приоритетными, как их вовремя выявлять и готовить к новым ролям
✔️Обсудим, что отличает эффективную программу развития и кадрового резерва, какие ошибки допускают компании и как выстроить развитие, исходя из реальных целей бизнеса
✔️Покажем, как HR может стать партнёром бизнеса: что помогает быть услышанным, влиять на изменения и выстраивать единую стратегию с руководством
📢Спикер урока: Ксения Шашмурина, Менеджер по развитию талантов в секторе FMCG. Тренер по ситуационному лидерству, ICF коуч, фасилитатор по моделям «Insights Discovery» и «Leadership Versatility Index»
Эксперт в сфере управления талантами. 10+ лет в обучении и развитии, из них 6 лет в корпоративном HR.
