Государственная политика в сфере миграции в России должна быть направлена на конкретные цели. Иностранных работников следует привлекать только по запросу от определённых отраслей, регионов и предприятий.
Сегодня такой подход применяется при выдаче рабочих виз. В будущем его нужно распространить и на трудовые патенты для граждан стран с безвизовым режимом. Об этом заявил Ярослав Нилов, председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, комментируя законопроект о совершенствовании системы рабочих виз.
В 2013 году, по поручению Владимира Жириновского, он представлял доклад Дмитрию Медведеву, председателю правительства. В нём рассказывалось о концепции четырёх векторов — подходе к урегулированию миграционного вопроса. Её основной принцип — адресный подход: если отрасли, региону или предприятию нужны иностранные рабочие, то именно на это нужно ориентироваться.
Общественная Служба Новостей пишет, что Государственная Дума рассмотрит в первом чтении законопроект о целевом наборе и предоставлении рабочих виз. Рабочая виза — это эффективный инструмент регулирования трудовой миграции. Изменения, предлагаемые в законопроекте, включая экзамен по русскому языку, заслуживают поддержки.
Важно помнить, что речь идёт о тех, кто приезжает работать по рабочей визе. Предприятие должно пройти проверку на региональном уровне, доказать необходимость привлечения иностранной рабочей силы и получить разрешение от силовых структур. Только после этого оформляется виза. Работодатель несёт ответственность за возвращение работника.
Он отметил, что чаще всего резонансные случаи, такие как убийства, изнасилования и другие правонарушения, связаны с теми, кто приезжает работать без патента или с универсальным патентом. Их сложно контролировать, и они могут создавать напряжённость.
Мигранты из Индии, Кореи и других азиатских стран, приглашённые на работу по целевым приглашениям, редко совершают правонарушения. Они работают на предприятиях, обслуживают технику, произведённую в их странах.
Законопроект — важный шаг в правильном направлении. Нужно направить усилия на то, чтобы трудовая миграция была целенаправленной и осуществлялась по запросу. Патенты также должны выдаваться с указанием конкретной профессии. Нельзя выдавать универсальные патенты, превращая миграцию в хаос.
Регионы имеют право повышать стоимость патентов. Это необходимо для контроля за миграцией. Также нужно вводить ограничения в различных сферах, заключил Нилов.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.