Рынок труда Новосибирской области демонстрирует тревожную тенденцию, узнали аналитики.
По итогам июня количество доступных вакансий сократилось до 27,8 тысяч. Аналитики hh.ru отмечают, что наибольший спрос сохраняется на рабочий персонал, сотрудников сферы продаж и клиентского обслуживания (по 20% вакансий), производственные специальности (16%), строителей (15%) и специалистов транспорта и логистики (12%).
Сезонный прирост спроса наблюдается в гостиничном бизнесе и общепите (+12%), тогда как фитнес-индустрия (-6%), добыча сырья, сельское хозяйство, финансы и юриспруденция (по -4%) свернули набор. Сравнение с ноябрем 2024 года (36,1 тыс. вакансий) показывает значительное снижение предложения.
Эксперты, включая вице-председателя Новосибирского отделения «ОПОРА РОССИИ» Аллу Литвинову, связывают это с ухудшением экономической ситуации, ростом банкротств и повсеместной оптимизацией затрат бизнеса, пишет Infopro54. Компании массово сокращают расходы на персонал, маркетинг и обучение, объединяют должности (например, логиста и менеджера по закупкам) и проводят увольнения.
Алла Литвинова прогнозирует усиление тренда: крупные корпорации (один федеральный ритейлер сократил в Сибири 6 тыс. сотрудников) планируют новые увольнения, что приведет к перенасыщению рынка «белыми воротничками» при сохраняющемся кадровом голоде на рабочих, ремесленников и младший медперсонал. Жалобы новосибирцев в соцсетях на невозможность трудоустройства (особенно среди айтишников, финансистов, юристов и даже рабочих промпредприятий) подтверждают сложившуюся кризисную ситуацию. Ранее были названы самые дефицитные профессии в Новосибирской области.
Водителя наказали за катание девушек на капоте по Новосибирску
Читайте также:
Детский сад в Новосибирске может разрушиться: введен режим ЧС
Редкое персидское имя стало в топе: как называют детей в Новосибирской области