Начальство имеет право лишить сотрудников премии за сон на рабочем месте, заявил NEWS.ru эксперт по ЖКХ и общественный деятель Дмитрий Бондарь. По его словам, согласно статье 108 Трудового кодекса России о перерывах для отдыха и питания, работник имеет право спать во время перерыва. Если [сотрудник уснет на рабочем месте] не в перерыв, работодатель может расценить это как нарушение дисциплины — статья 192 ТК РФ — вплоть до выговора. Прямых штрафов за сон нет, но могут лишить премии, если это прописано в локальных актах. Зато в свой законный перерыв — статья 108 ТК РФ — вы имеете полное право отдохнуть, хоть вздремнуть. Главное, чтобы это никому не мешало, — сказал Бондарь. Ранее глава правового департамента Федерации независимых профсоюзов России Яков Купреев заявил, что власти ввели ограничение на максимальное снижение премий для работающих россиян: денежные поощрения теперь не могут быть уменьшены более чем на 20% от ежемесячной заработной платы. Новые правила для работодателей начну
Начальство имеет право лишить сотрудников премии за сон на рабочем месте, заявил NEWS.ru эксперт по ЖКХ и общественный деятель Дмитрий Бондарь. По его словам, согласно статье 108 Трудового кодекса России о перерывах для отдыха и питания, работник имеет право спать во время перерыва.
Если [сотрудник уснет на рабочем месте] не в перерыв, работодатель может расценить это как нарушение дисциплины — статья 192 ТК РФ — вплоть до выговора. Прямых штрафов за сон нет, но могут лишить премии, если это прописано в локальных актах. Зато в свой законный перерыв — статья 108 ТК РФ — вы имеете полное право отдохнуть, хоть вздремнуть. Главное, чтобы это никому не мешало, — сказал Бондарь.
Ранее глава правового департамента Федерации независимых профсоюзов России Яков Купреев заявил, что власти ввели ограничение на максимальное снижение премий для работающих россиян: денежные поощрения теперь не могут быть уменьшены более чем на 20% от ежемесячной заработной платы. Новые правила для работодателей начнут действовать с 1 сентября.