Сколько стоит ваш сотрудник. И сколько он приносит?
Когда собственники говорят:
«Сотрудники дорого обходятся», мы задаём один вопрос:
👉 А сколько они вам приносят?
Если вы не можете ответить — это не управление. Это лотерея.
В бизнесе принято считать LTV клиента — пожизненную ценность. Это сумма прибыли, которую компания получает от клиента за всё время его взаимодействия с бизнесом.
Но сотрудники ведь тоже создают прибыль. А что, если начать считать LTV сотрудника?
✅Один специалист может принести компании 6 миллионов за два года.
❌А другой — создать хаос и уволиться через три месяца.
В карточках ключевые мысли, которые помогают иначе взглянуть на команду.
Это про системность. Про мотивацию. Про то, как принимать решения не на эмоциях, а на данных.
🧾 А если хотите превратить «зарплату» в инструмент роста LTV — скачайте наш гайд: «Зарплата от результата: как платить справедливо и по делу».
