Мне стыдно и обидно за клиентов бл&ть

Мне стыдно и обидно за клиентов бл&ть

Недавно общался с одним собственником бизнеса.

Я спрашиваю его:

— Как ты можешь терпеть такое отношение к себе?

Он вздыхает и отвечает:

— Не могу уволить, потому что работу придётся доделывать мне самому. А я к этому не готов, у меня нет времени.

— И заменить некем.

И вот эта история, держу пари, про многих из вас.

Ты работаешь с теми, кто не уважает тебя, страдаешь, переживаешь, не зарабатываешь, не можешь масштабироваться.

И уволить не можешь — потому что нанять нового нет возможности.

Ты не знаешь, как сделать так, чтобы к тебе шли люди.

Вот так — замкнутый круг.

Но всё решается одной штукой — системой.

Когда:

— ты упаковываешь должность в вакансию,

— создаёшь технологию найма и адаптации,

— выстраиваешь систему мотивации,

— можешь ввести любого сотрудника в работу быстро и эффективно.

НО!

Для этого надо учиться и делать по-другому.

Есть плохая новость:

Ты в любом случае будешь страдать.

Вопрос: от чего?

1. От того, что ты внедряешь новое и кайфуешь потом от результатов. Cтрадания, с последующим наслаждением за победы.

2. Или — от того, что ты ничего не можешь изменить, перманентная боль, без получения радости.

Если не хочешь ничего делать — просто наслаждайся тем, что имеешь.

До момента, пока не потеряешь это.

Или…

Включайся в процесс обучения, внедрения новых технологий.

Это не просто боль, а кайф.

Как в спорте: мышцы болят, но ты кайфуешь, потому что растёшь.

Если хочешь выйти из этого круга — приходи на диагностику и получи демо-доступ по нашей стратегии.

Покажу, как создать систему, которая даст тебе свободу и контроль.

Записывайся и я открою тебе демо-урок бесплатно.