Новый способ обмана со стороны мошенников под видом работодателей у недавно нанятых сотрудников выявили специалисты ВТБ, сообщает пресс-служба банка.
Злоумышленники публикуют на сайтах по поиску работы привлекательные вакансии, например, помощника или ассистента генерального директора. Кандидатов быстро якобы одобряют и принимают на работу. Человек получает простые задания и думает, что это и есть его должностные обязанности. Затем руководитель внезапно оказывается в беде и даёт реквизиты, чтобы ему перевели деньги на лекарства либо просит оплатить их по ссылке. Долг обещает вернуть после окончания его командировки. Далее работодатели либо пропадают, либо просят ещё и ещё.
«Подобные схемы используют доверие людей, которые ищут работу. Преступники не просто создают видимость трудоустройства – они искусственно формируют отношения «начальник-подчинённый», чтобы жертва психологически легче соглашалась на их условия. Но ни один законопослушный работодатель не будет требовать от сотрудника перевода денег – даже под благовидным предлогом. Это всегда признак преступления», - предупреждает вице-президент банка, начальник управления защиты корпоративных интересов департамента по обеспечению безопасности Дмитрий Ревякин.
Эксперты рекомендуют проверять работодателей, искать официальные контакты компании, а не полагаться на переписку в мессенджере. Не переводить деньги малознакомым, тем более, если эти люди представляются работодателями. За подобной схемой всегда обман.