Найти в Дзене

Контроль отдела продаж в салоне: отчёты, показатели и как не потерять клиентов

Даже если вы внедрили скрипты и обучили администратора продавать курсы, это ещё не значит, что продажи будут стабильными. Без системы контроля результаты быстро откатываются, сотрудники начинают «забывать» звонки, игнорировать базу, а клиенты — уходить к тем, кто работает чётче. В этой статье расскажу: 👉 Чтобы понять, что работает, а что нет.
👉 Чтобы не терять деньги на недозаписанных клиентах.
👉 Чтобы иметь реальную статистику, а не ощущение «вроде нормально». 💡 Контроль — не про тотальный надзор. Это про прозрачность и уверенность: клиенты не потеряны, база отработана, деньги не упущены. Можно начать с простой Google-таблицы. Пример: Каждый вечер администратор заполняет. Вы — проверяете и анализируете. 📌 Через 1–2 недели вы увидите: 1. Ежедневный мини-отчёт от администратора
Формат (в Telegram / чат Google): Сегодня: 12 заявок, 7 записей, 3 курсов, выручка 34 000 ₽ 2. Еженедельная сводка: 3. Ежемесячный анализ: ✅ Установите KPI — ключевые показатели эффективности (например: мини
Оглавление

Даже если вы внедрили скрипты и обучили администратора продавать курсы, это ещё не значит, что продажи будут стабильными. Без системы контроля результаты быстро откатываются, сотрудники начинают «забывать» звонки, игнорировать базу, а клиенты — уходить к тем, кто работает чётче.

В этой статье расскажу:

  • какие показатели стоит отслеживать;
  • как устроить ежедневный контроль без микроменеджмента;
  • чем вам поможет CRM и простая таблица в Google;
  • как быстро находить слабые места и усиливать результат.

🧩 Зачем контролировать продажи?

👉 Чтобы понять, что работает, а что нет.
👉 Чтобы
не терять деньги на недозаписанных клиентах.
👉 Чтобы
иметь реальную статистику, а не ощущение «вроде нормально».

💡 Контроль — не про тотальный надзор. Это про прозрачность и уверенность: клиенты не потеряны, база отработана, деньги не упущены.

📈 Основные показатели, которые стоит отслеживать

📒 Как организовать контроль, если нет CRM

Можно начать с простой Google-таблицы. Пример:

-2

Каждый вечер администратор заполняет. Вы — проверяете и анализируете.

📌 Через 1–2 недели вы увидите:

  • где теряются заявки;
  • кто продаёт лучше;
  • какие услуги «не идут» — нужен новый скрипт или другое позиционирование.

📤 Отчётность: что важно внедрить

1. Ежедневный мини-отчёт от администратора
Формат (в Telegram / чат Google):

Сегодня: 12 заявок, 7 записей, 3 курсов, выручка 34 000 ₽

2. Еженедельная сводка:

  • Сколько новых клиентов
  • Сколько продано курсов
  • Какие возражения встречались чаще всего
  • Что помогло закрыть сделку

3. Ежемесячный анализ:

  • Средний чек
  • Конверсия в покупку
  • Динамика по каждому сотруднику

🔧 Как не перегружать сотрудников, но держать фокус

✅ Установите KPI — ключевые показатели эффективности (например: минимум 2 курса в неделю, не менее 80% заявок обработано).

✅ Делайте 1 раз в месяц разбор продаж с похвалой и точками роста.

✅ Не оставляйте всё на словах — фиксируйте в регламентах, таблицах, CRM.

💡 CRM — must-have для роста

Если у вас уже от 100 клиентов в месяц — внедряйте CRM:

Подходит:

  • YClients
  • Envybox
  • Bnovo
  • AmoCRM + Telegram-бот

Преимущества:

  • Автоматическое напоминание о заявках
  • Список клиентов, не записавшихся
  • Отчёты по администратору и выручке
  • Отслеживание повторов и утечек

📌 Вывод:

Отдел продаж — это не только про «уметь продавать», но и про настроенный контроль:

  • вы всегда видите, где теряются деньги;
  • у администратора есть чёткие цели и показатели;
  • клиентская база не простаивает.

Контроль — это не про давление, это про эффективность и рост прибыли.

📌 В следующей статье:
Как внедрить отдел контроля качества: зачем звонить клиентам после визита и как это влияет на продажи.

Подписывайтесь, чтобы не пропустить:

👉 Dzen.ru/olgalyalina
👉
T.me/lyalina_olgaa

-3