Внедрение цифровых сервисов в медицине продолжается, и один из ключевых инструментов для подтверждения квалификации — личный кабинет на портале ФРМР. Если вы врач, медсестра или руководитель мед. организации, важно знать, как проверить наличие кабинета и, при необходимости, “добавить” себя в систему через работодателя. Это избавит вас от рисков при подаче документов на аккредитацию и сэкономит время.
Зачем нужен личный кабинет ФРМР
- Подача заявлений на аккредитацию.
Начиная с 2023 года, периодическая аккредитация проводится преимущественно через личный кабинет. Без него документы, даже в бумажном виде, не примут. - Отслеживание статуса.
В кабинете видно, на каком этапе рассмотрения ваше досье, а результаты автоматически появляются в системе.
Подробнее о сроках рассмотрения документов на периодическую аккредитацию рассказал в статье: Сроки рассмотрения документов на периодическую аккредитацию
3. Актуализация данных.
Здесь хранятся ваши ФИО, образование, стаж и сертификаты. Чем точнее данные, тем меньше шансов на формальные отказ или задержку.
Что такое ФРМР и как он работает
ФРМР — это единый государственный реестр всех медработников. Сведения туда вносит работодатель: отдел кадров или ответственный за информационные системы. Самостоятельно зарегистрироваться нельзя. Личный кабинет автоматически создаётся, как только организация передаёт ваши данные в систему.
Почему всё через ФРМР:
- Централизованная база экономит время и снижает бумажную волокиту.
- Данные автоматически интегрируются с реестром непрерывного медобразования, порталом Госуслуг и другими сервисами.
- Единая цифровая экосистема упрощает контроль за квалификацией и стажем.
Как проверить, есть ли у вас кабинет
- Через работодателя.
Спросите в отделе кадров, вносили ли ваши данные в реестр. - Самостоятельно на портале.
Зайдите на сайт ФРМР и авторизуйтесь через Госуслуги.
Если после входа система предложит заполнить заявление, кабинета нет.
Если откроется ваша страница с профилем, значит кабинет активирован.
Важно: доступ к личному кабинету доступен только с российских интернет-обозревателей: «Яндекс» и «Атом»
Пошаговая инструкция «добавления» себя в ФРМР
- Свяжитесь с ответственным за реестр в вашей медорганизации (отдел кадров или ИТ-специалист). Объясните, что при попытке входа вас не нашли в системе и попросите проверить запись.
- Уточните и предоставьте все нужные данные: полное ФИО, СНИЛС, дату рождения, паспорт, диплом и сведения о сертификатах. Это ускорит корректное внесение в базу.
- Дождитесь заполнения электронной формы: уполномоченный специалист зайдёт в кабинет организации, создаст вашу карточку, внесёт данные и подтвердит их электронной подписью.
- Проверьте результат: авторизуйтесь повторно. Убедитесь, что все сведения корректны, особенно ФИО, СНИЛС, специальность и место работы.
- При необходимости используйте функцию внутри кабинета для исправления неточностей или опять обратитесь в отдел кадров.
Типичные ситуации из практики
- Работодатель забыл внести данные. Медсестра Анна узнала об этом за неделю до окончания срока аккредитации. После краткого обращения в отдел кадров её оперативно зарегистрировали, и она успела подать заявку вовремя.
- Временная пауза в работе. Врач Сергей не работал какое-то время и не числился в ФРМР. Он подал документы почтой, но затем, устроившись в новую клинику, попросил внести себя в реестр, чтобы дальше пользоваться электронным кабинетом.
- ИП-медик. Доктор Елена, работающая как индивидуальный предприниматель, подключилась к порталу ЕГИСЗ через региональный центр, зарегистрировала своё ИП в реестре организаций и добавила себя как сотрудника.
Автор статьи: Станислав Ильин - эксперт в области периодической аккредитации медицинских специалистов.
Этот материал — бесплатный, чтобы вам было спокойнее и проще.
Гайд под статьёй можно скачать и всё сделать самому. Вопросы — смело в комментариях. Если захотите делегировать периодическую аккредитацию и пройти без стресса — напишите, аккуратно проверю документы и проведу подачу. Если сейчас неактуально — просто пользуйтесь гайдом.
Гайд - «Как безопасно пройти аккредитацию без стресса и отказов».
Обо мне - Контакты и формат работы.
