Заметки с начала пути рекрутера.
Когда только начинаешь, внутри будто всё наперекор.
С одной стороны - хочется быть полезным, закрыть первую вакансию, порадовать заказчика, доказать себе, что ты чего-то стоишь.
А с другой - в голове гудит:
“Мне ещё учиться и работать нужно… Я не знаю, правильно ли я делаю. Я просто… гадаю.”
Я помню одну девушку.
Назовём её Катя.
Катя пришла в агентство после университета. Умница, глаза горят, всё записывает. Очень старается.
Первая заявка - менеджер по продажам.
Катя звонила 15 кандидатам. Никто не вышел.
Она пришла ко мне с глазами на мокром месте:
- Я, наверное, не подхожу. Я просто трачу ваше время.
И добавила: - Мне ещё учиться и работать нужно… Я не понимаю, как всё это делать нормально.
Вот что происходит с большинством начинающих рекрутеров.
1. У них есть мотивация, но нет системы.
2. Есть желание, но нет инструмента.
3. Есть вакансия, но нет понимания, кого искать.
Именно поэтому мы создали Школу рекрутинга.
Без воды. Только практика, подходы, разборы, кейсы.
И да - бесплатные уроки уже доступны.
Чтобы ты мог(ла) не просто “учиться и работать”, а действительно понимать, что именно делать и почему.
Если ты чувствуешь, что буксуешь - это не тупик. Это просто отсутствие карты. Приходи, мы покажем дорогу.
Начни с бесплатного курса.
Следите за новостями в мире рекрутинга вместе с нами:
📌 Сайт, где вы можете оставить заявку на подбор
📌 Телеграм канал с полезными материалами по найму
📌 Телеграм-чат для поиска сотрудников и нетворкинга