Спрос на медиков в Вологодской области продолжает расти с начала года

Нехватка кадров в сфере здравоохранения региона ощущается всё острее. Это подтверждает статистика экспертов платформы hh.ru, согласно которой число вакансий в сфере медицины и фармацевтики увеличилось с начала года на более чем 1,7 тысячи.

В годовом выражении спрос на медиков вырос на 3% (в прошлом году местные работодатели разместили порядка 1,6 тысячи вакансий). В настоящее время сферы фармацевтики и медицины нуждаются в более чем 220 тысячах работников.

Год начинался не с таких плачевных, но всё же внушительных цифр: на территории Северо-Западного федерального округа не хватало свыше 15,2 тысячи врачей разных специальностей. Это 46% вакансий от всего объёма местной медицинской сферы. На втором месте – младший медперсонал (25% или более 8 тысяч вакансий). Тройку замыкают по числу предложений фармацевты-провизоры (7% вакансий).

Сильнее всего в регионе ощущается нехватка лаборантов (+94% новых рабочих мест по сравнению с прошлым годом); главврачей (+49%) и специалистов по сертификации (+47% новых вакансий).

Рост спроса на квалифицированных врачей в регионе остаётся частью более масштабной тенденции по всей России, где медианная зарплата достигла по стране 78 тысячи рублей. Это на 16% больше, чем в 2024 году. В 35-м регионе медианная зарплата медиков поднялась на 12% за год, достигнув 69,2 тысячи рублей.

Другой свежий опрос от hh.ru показывает, что текущим заработком довольны треть опрошенных сотрудников сферы. Почти половина (48%) оценивают прибыток как средний, а 13% категорически не довольны заработком.

В новом году из профессий, имеющих отношение к медицине, наибольший прирост зарплаты отметили ветеринары. Их заработок вырос до 79,6 тысячи (+30%). На втором месте – ассистенты врачей, доход которых поднялся до 73 тысяч (+22%).

Специальности медиков возглавляют список самых дефицитных в 2025 году. Меньше всего активных резюме в расчёте на одну вакансию имеют врач (0,4 активных резюме на вакансию), главврач (1), медсестра или медбрат (1,5), ветеринар (2,1). Достойным уровнем конкуренции считается пропорция, где напротив одной вакансии, в среднем, - от 4 до 8 резюме. О конкретных специальностях, которых не хватает вологодским больницам и клиникам, сообщал министр здравоохранения Николай Гонтюрёв, о чём писал информационный портал Вологда-Поиск.