Как построить карьерный трек для HRD
Последние два десятилетия подарили нам невероятное количество технологий и новых профессий. Но если спросить любого CEO о главной трудности их компании, то 99% ответит: «кадровый голод».
Успех в поиске, удержании и мотивации людей зависит во многом от HRD. Однако все чаще бизнес не знает, где найти HRD, который станет лидером.
Вы можете занять эту роль уже в ближайшее время. Как это сделать быстрее и проще, расскажет эксперт-практик на открытом уроке — Трансформация роли HR: на что стоит делать фокус и какие компетенции нужны для эффективного HRD
Что вас ждет на уроке:
➊ Какие компетенции необходимы для роли HRD и четкое представление о навыках лидерства и способности к адаптации;
➋ Как меняется роль HR в современном мире и какие новые обязанности и задачи лежат на HR, на чем важно держать фокус;
➌ Как построить карьеру до роли HRD на личном примере и практическое руководство по развитию личных качеств и компетенций, которое помогут выстроить карьерный путь.
