Понедельник – день тяжелый, после выходных многие поехали на работу , в офис и уже с утра испытали кучу стресса, пробки, подрезали. Узнаешь себя?
Выход есть, в нашей профессии мы можем работать удаленно, или составить себе гибридный график. Что чаще всего мешает перейти на удаленку?
Страх № 1 Это технически очень сложно
Да, атмосфера сегодня усложнила удаленную работу, но со всем можно справиться, программы работают, бывают перебои с интернетом, но ведь и в офисе от этого никто не застрахован.
Страх №2: Потеря продуктивности и эффективности
Многие боятся, что отсутствие строгого контроля со стороны начальства приведет к снижению личной производительности. Это вполне понятная реакция, ведь работа из дома действительно требует большей самодисциплины и самоорганизации.
Решение: Установите чёткий график работы и отдыха, составьте список дел на каждый день и ставьте реальные цели. Периодически делайте перерывы, переключайтесь на физическую активность и соблюдайте баланс между работой и личным временем.
Страх №3: Чувство одиночества и изоляции
Офисное общение позволяет нам чувствовать себя частью коллектива, получать поддержку коллег и ощущать вовлеченность в общее дело. Удаленная работа лишает нас постоянного взаимодействия с коллегами, что часто воспринимается как недостаток общения и возможность возникновения чувства социальной изоляции.
Решение: Регулярно поддерживайте связь с командой посредством видеоконференций, чатов и социальных сетей. Участвуйте в корпоративных мероприятиях онлайн и создавайте возможности для живого общения даже на расстоянии.
У нас на курсе есть отдельный блок для перехода на удаленную работу в нем мы будем прорабатывать страхи, технические сложности.
